1、EHS 管理体系 基础培训汇报人时间,通用公司的EHS文化在美国GE(通用电气)上海公司，每个职工都有一张小卡片，卡片上写着公司的社会责任EHS(即环保、健康与安全)。GE 在中国有30多个投资项目，包括合资和独资企 业。在这些企业的销售、技术开发、流通、服务等各个方面，EHS 都已经成为其中的一个组成部分。GE 使用一个三级核查系统来监控EHS 政策的实施。制造部门和服务部门每年都要进行一次EHS 自我评估，评估范围涉及空气、水、废弃物、化学品管理、工业卫生、健康与安全、急救准备和物资运输。企业每24个月进行一次循环检查，并且记录检查的结果和解决所发 现问题所用的时间。,工厂厂长可以了解有哪
2、些EHS 问题需要员工去处理；地区EHS 经理可以分析检查结果和工厂、全国甚至整个地区的工伤和患病趋势；行政 办公室可定期下载EHS 数据，不再需要让人提交报告。数字化为EHS 和业务领导归纳重要的EHS数据，并随时提供有关EHS执行和计划实 施的简要概况。,通用公司的EHS文化,为 此，GE 公司对每个员工都要进行上千个学分的基础EHS 培训，包括检查技巧、怎样进行工作安全分析以及提高危险意识。除此之外，公 司领导还要参加EHS 领导培训。亚洲高级管理人员需要亲自参加专门 的一日培训班，其中一部分是EHS 的。2001年，GE 在中国举办了4次 这样的培训班。最后，所有工厂的厂长都必须亲自参
3、加为期两天的培 训，内容有关公司的EHS管理体系和他们作为厂长所担负的EHS责任。,通用公司的EHS文化,公司环保计划小组将业绩数据汇总并按季度向公司总裁提交报告，并且在环保会议上对计划进行审议。环保会议每年召开一次。,通用公司的EHS文化,他们的做法是：根据承包商以往在EHS 方面的表现，对承包商进行预选和选择；进行项目预审，以确保承包公司的员工都受到EHS方面的 适当培训；安排正式的座谈活动介绍GE 的EHS 程序；对承包公司的工 作进行定期检查，以确保公司的EHS 程序得到遵守；要求强制执行公 司有关EHS 的规定，包括解雇合同雇员、停工乃至解除与承包公司的 合同关系。在许多情况下，GE
4、 在下订单之前，都要对供应商进行现场 EHS 审核，以确定其是否具备供应商的资格。,通用公司的EHS文化,曾经道听途说某欧美企业在招聘网站上刊登出的EHS 总监职位的年薪高达300万人民币，不管是真是假，这无疑为很多EHS从业人员树立了一个奋斗的经济目标二 让我们期待吧，EHS从业人员的春天就要到来。,EHS 管理体系简介 企业实施EHS 管理体系的意义 建 立EHS 管理体系的步骤 建 立EHS 管理体系的工作重点 建立EHS 管理体系的注意事项,EHS 管理体系简介,EHS分别是英文environment,health,safety的缩写，即环境、健康、安全。EHS 管理体系是ISO140
5、01 环境管理体系(EMS)和ISO45001 职业健康安全管理体系两体系的整合。环境、职业健康安 全管理体系，简称EHS 管理体系。,EHS 管理体系的定义及特点,产生背景1972年，联合国在瑞典斯德戈尔摩召开了人类环境大会。大会成立了一个独立的委员会，即“世界环境与发展委员会”。该委员会承担重新评估环境与发展关系的调查任务，历时若干年，在考证大量素材后，于1987年出版了“我们共同未来”的报告，这篇报告首次引入了“持续发展”的概念，敦促工业界建立有效的环境管理体系。这份报告一颁布即得到50多个国家领导人的支持，他们联合呼吁召开世界性会议专题讨论和制定行动纲领。1985年荷兰率先提出建立企业
6、环境管理体系的概念，1988年试行实施，1990年进入环境圆桌会议上专门讨论了环境审核问题。英国也在质量体系标准(BS5750)基础上，制定BS7750 环境管理体系。英 国的BS7750和欧盟的环境审核实施后，欧洲的许多国家纷纷开展认证活动，由第三方予以证明企业的环境绩效。这些实践活动奠定了ISO14000 系列标准产生的基础。国际标准化组织(ISO)于1993年6月成立了ISO/TC3207 环境管理技术委员会，正式开展环境管理系列标准的制定工作，以规划企业和社会团体等所有组织的活动、产品和服务的环境行为，支持全球的环境保护工作。,环境管理体系定义ISO14000 环境管理系列标准是国际标准化组织(ISO)继 ISO9000 标准之后推出的又一个管理标准。该 标准是由ISO/TC207 的环境管理技术委员会制定，有14001到14100共100个号，统称为ISO14000 系列 标准。根据ISO14001 的3.5定义：环境管理体系是一个组织内全面管理体系的组成部分，它包括为制定、实施、实现、评审和保持环境方针所需的组织机构、规划活动、机构职责、惯例、程序、过程和资源。还包括组织的
安全达人 