安全生产约谈和挂牌警示制度.docx

安全生产约谈和挂牌警示制度讲解了公司对本部及项目参建单位安全生产警示约谈的组织、程序、内容、检查、监督的管理。该制度适用于公司内部及项目参建单位，包括勘察设计单位、施工单位、监理单位等。制度明确了安全生产约谈和挂牌警示的对象、情形、内容和程序。约谈对象包括公司各部门负责人、建设项目参建单位负责人及相关人员，约谈人则由公司安全生产领导小组组长或其委托人担任。约谈情形包括未履行安全生产职责导致事故、未及时排除治理事故隐患、未按时完成重要安全生产工作任务、存在突出问题等。约谈内容涉及安全生产管理基本情况、整改原因分析、整改措施、事故原因分析、防范措施等。约谈程序包括约谈通知、约谈会议、整改落实等环节。被记安全生产警示牌的单位需在3个工作日内提交整改工作方案，并在整改完成后申请摘牌。公司安全生产领导小组办公室负责对整改情况进行监督检查。安全生产约谈和挂牌警示制度适用于公司内部及项目参建单位，包括勘察设计单位、施工单位、监理单位等。该制度旨在加强安全生产管理，促进安全生产责任制度的落实，适用于因未履行或未全面正确履行安全生产职责而导致的各类安全生产问题。通过约谈和挂牌警示机制，公司能够有效督促相关单位和个人及时整改，确保安全生产工作的顺利进行。