1、安全生产管理及培训制度讲解了公司安全生产管理的总体框架和具体措施，旨在提高全体员工的安全意识，确保生产活动的安全性，预防和减少生产安全事故的发生。该制度涵盖了安全生产管理的多个方面，包括组织机构和职责、安全生产管理、安全教育培训、安全生产检查、应急预案和演练、安全生产投入和保障措施、安全生产考核和奖惩等内容。在组织机构和职责部分，详细说明了安全管理机构的设置、安全管理人员的职责以及各部门的安全生产职责。安全生产管理部分强调了安全生产方针和目标、安全风险管理、隐患排查治理、事故报告和调查处理等方面的要求。安全教育培训部分则详细介绍了培训内容、培训计划、培训实施和考核的具体措施。安全生产检查部分明
2、确了检查程序、检查内容、检查频次和检查记录的要求。应急预案和演练部分涵盖了应急预案的编制和更新、演练计划、实施和评估的内容。安全生产投入和保障措施部分阐述了安全生产投入、物资保障、技术保障和安全文化建设的具体措施。安全生产考核和奖惩部分则制定了考核标准、考核程序和奖惩制度。安全生产管理及培训制度适用于公司内部的所有职员，包括但不限于管理人员、技术工种人员、行政人员以及临时工和合同工。无论是在生产现场作业、办公区域与非作业场地、维修及维护作业、仓库及物资调配，还是参与外部会议与培训活动，所有员工都必须严格遵守安全生产规定，确保工作场所的安全有序。通过本制度的实施，公司旨在构建一个有机结合预防、管理和改善的安全文化，全面覆盖安全生产管理的方方面面。
安全达人 