企业安全文化建设的目标讲解了企业安全文化建设的长远和阶段性目标,强调了这些目标应以企业安全生产经营活动为中心,涵盖增强企业安全意识、提高全体员工的安全素质、实现对群体、对企业、对社会的安全需求等方面。文章指出,企业应将“以人为本”、“珍惜生命”、“关心人”、“爱护人”作为核心价值观,将“安全第一”作为生产经营的首要价值取向。为了实现这些目标,企业需要建立和完善一系列安全制度,如安全文化宣传教育制度、各级安全生产责任制、安全生产技术规程及安全操作规范等。同时,企业还应采用多样化的宣传和教育形式,如广播、电视、图书、报刊、黑板报、文艺会演等,提高员工的安全文化科技素质,养成遵章守纪的习惯。此外,文章强调了员工的实际响应行动,指出全员的积极参与是企业安全文化建设成功的关键。企业安全文化建设的目标适用于各类企业的安全生产管理部门,特别是那些希望提升整体安全管理水平、减少安全事故、提高员工安全意识的企业。该文档不仅为企业决策层提供了明确的安全文化建设指导,也为管理层和操作层提供了具体的实施建议,帮助企业在实际工作中落实各项安全措施,构建和谐、安全的生产环境。