某公司职业病危害安全警示与告知制度范文讲解了职业病危害警示与告知制度的制定目的和具体措施,旨在规范工作场所的职业病危害告知和警示工作,预防、控制和消除职业病危害,保护员工健康及其相关权益。制度内容涵盖了用人单位应为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境,签订职业病危害劳动告知合同,对变更岗位的员工进行补充告知,设置公告栏和警示标识,告知职业卫生检查结果,提供职业卫生监护档案,进行职业卫生培训,以及设置相应的警示标识和警示线等。某公司职业病危害安全警示与告知制度范文适用于各类存在职业病危害的用人单位,特别是涉及粉尘、噪声、有毒有害物质等工作环境的企业。该制度不仅为企业的职业卫生管理工作提供了具体的指导,还为员工的职业健康保护提供了有力保障,适用于企业的人事管理部门、职业卫生管理机构、生产部门等相关人员参考和执行。