1、职业病防治法测试卷附答案（二）一、单选题（20道，每题2.0分，共40.0分）1. 根据中华人民共和国职业病防治法，以下哪种情况适用于职业病病人的社会保障？（ ）A. 病人享有额外的商业保险赔偿B. 病人的伤残及丧失劳动能力时的社会保障按国家工伤保险规定执行C. 病人的所有医疗费用必须由个人承担D. 病人只能依靠民政部门的生活救助2. 根据中华人民共和国职业病防治法的规定，对于可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，以下哪项措施是用人单位必须设置的？A. 仅需设置报警装置B. 配置现场急救用品和应急撤离通道C. 只需要定期进行员工培训D. 仅提供防护用品而不需其他措施3. 根据中华人民共和国
2、职业病防治法，以下哪项是用人单位在与劳动者订立劳动合同时应履行的义务？A. 仅需告知劳动者工作中可能产生的职业病危害B. 应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明C. 只需口头告知劳动者职业病危害情况D. 可以选择性告知劳动者部分职业病危害及其防护措施4. 根据中华人民共和国职业病防治法，向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料时，应当提供中文说明书。以下哪项不是说明书必须载明的内容？A. 产品特性B. 主要成份C. 产品的市场价格D. 应急救治措施5. 根据中华人民共和国职业病防治法，以下哪项是
3、用人单位在与劳动者订立劳动合同时应履行的义务？A. 仅需告知劳动者工作中可能产生的职业病危害B. 应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明C. 只需口头告知劳动者职业病危害情况D. 可以选择性告知劳动者部分职业病危害及其防护措施6. 根据中华人民共和国职业病防治法，以下关于职业病危害因素的描述正确的是（ ）。A. 职业病危害因素仅包括化学因素B. 职业病危害因素不包括生物因素C. 职业病危害因素包括各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素D. 职业病危害因素仅限于作业过程中产生的噪声和粉尘7. 当劳动者在
4、仲裁过程中无法提供由用人单位掌握管理的相关证据时，仲裁庭应如何处理？（ ）A. 要求劳动者在指定期限内提供B. 要求用人单位在指定期限内提供；用人单位不提供的，应承担不利后果C. 直接判定劳动者败诉D. 直接判定用人单位败诉8. 根据中华人民共和国职业病防治法的要求，以下关于职业病危害项目申报制度的描述正确的是（ ）。A. 用人单位工作场所不存在职业病危害因素则无需申报B. 用人单位只需向税务部门申报职业病危害项目C. 用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素应当及时、如实向所在地卫生行政部门申报危害项目D. 申报后无需接受监督9. 根据中华人民共和国职业病防治法，以下关于该法的施行
5、时间，说法正确的是（ ）。A. 2001年5月1日起施行B. 2002年5月1日起施行C. 2003年5月1日起施行D. 2004年5月1日起施行10. 根据中华人民共和国职业病防治法，以下哪种措施最能体现用人单位对职业病防治的责任？（ ）A. 使用传统工艺，以确保生产的连续性。B. 优先采用新技术、新工艺、新设备和新材料，逐步替代危害严重的旧技术。C. 仅仅为劳动者提供防护用品，而无需关注技术更新。D. 只依赖报警装置来控制工作场所的职业病风险。11. 根据中华人民共和国职业病防治法，在进行职业病诊断时，综合分析的因素中不包括以下哪项？（ ）A. 病人的职业史B. 病人家族遗传病史C. 职业
6、病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况D. 临床表现以及辅助检查结果等12. 根据中华人民共和国职业病防治法的要求，以下哪项是用人单位应当为劳动者建立的？（ ）A. 职业健康监护档案B. 个人绩效考核档案C. 职业培训记录档案D. 安全生产责任档案13. 根据中华人民共和国职业病防治法，承担职业病诊断的医疗卫生机构必须具备以下哪个条件？（ ）A. 具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员B. 具有健全的职业病诊断质量管理制度C. 拥有先进的医疗设备和设施，但不一定与职业病诊断相关D. 只需要取得医疗机构执业许可证即可14. 根据中华人民共和国职业病防治法，以下哪种情况会导致用人单位被卫生
7、行政部门责令限期改正，给予警告，并处以五万元以上十万元以下的罚款？A. 未按规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目。B. 工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准。C. 提供了不符合国家职业卫生标准和卫生要求的职业病防护用品。D. 未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训。15. 根据中华人民共和国职业病防治法，制定该法的主要目的是什么？（ ）A. 为了保障劳动者的工作环境舒适度B. 为了预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康及其相关权益C. 为了增加企业生产效率D. 为了规范企业的经济行为16. 用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应该采取
8、什么措施？（ ）A. 自行处理，不需要报告B. 及时向所在地卫生行政部门报告C. 仅向单位内部管理层报告D. 只在严重情况下才报告17. 根据中华人民共和国职业病防治法，以下哪项描述是正确的？A. 职业病病人只能依法享有工伤保险B. 职业病病人在享受工伤保险的同时，无权向用人单位提出额外赔偿要求C. 职业病病人除依法享有工伤保险外，还有权依照民事法律向用人单位提出赔偿要求D. 职业病病人不能依据民事法律向用人单位提出赔偿要求18. 劳动者被诊断患有职业病，但其原用人单位已不存在或无法确认劳动关系时，应向哪个部门申请救助？A. 原用人单位的上级主管部门B. 地方人民政府医疗保障、民政部门C. 当
9、前工作单位D. 国家卫生健康委员会19. 县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内的职业病统计报告的管理工作，并按照规定上报。以下哪个主体负责执行此职责？A. 市级劳动保障部门B. 县级以上地方人民政府卫生行政部门C. 省级人民政府D. 国家卫生部20. 根据中华人民共和国职业病防治法，以下哪种情况是正确的？（ ）A. 用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业B. 职业健康检查应当由取得医疗机构执业许可证的医疗卫生机构承担C. 用人单位可随意解除未进行离岗前职业健康检查劳动者的劳动合同D. 职 相关视频推荐2025年职业病防治法宣传周主题培训视频 507次播放2025年职业病防治法宣传周主题宣传片 389次播放
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