特种设备检验检测人员劳动保护规范讲解了针对特种设备检验检测人员在劳动保护方面所应遵循的一般要求、劳动保护培训机制、检验检测现场的安全管理措施、女职工专项劳动保护内容，以及在突发公共卫生事件期间所需的劳动保护应对方案。文件明确规定了机构应设立专职劳动保护管理者和相关部门，开展危险源识别与控制，并制定劳动保护年度目标及应急预案。在人员管理方面，要求建立健康档案、实施定期体检和根据健康状况调整岗位。文件还详细阐述了劳动防护用品的采购、验收、检查与使用标准，以及检验检测仪器设备和相关材料的安全选用规范。制度建设部分，要求机构参照附录内容制定管理制度并进行定期监督检查。此外，文件对培训周期、内容与上岗考核进行了说明，并提出了项目检验检测前、中、后期的安全管理具体流程与标准。特种设备检验检测人员劳动保护规范适用于从事特种设备检验检测工作的相关机构，特别是在安徽省范围内的检测中心、实验室以及从事电梯、锅炉、压力容器等特种设备检验工作的企事业单位。此外，该规范也适用于劳动保护管理部门及相关政府监管部门在开展特种设备安全管理工作中的政策制定与执行过程。对于职业健康安全管理、安全生产标准化实施、检验检测现场风险防范等领域，此文件提供了重要参考依据，是提升从业人员劳动保护意识和实践操作规范的基础性指导文件。
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