1、安全管理人员培训计划 - 安全管理人员教育培训计划为了贯彻执行新安全生产法“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针 , 落实“煤矿双七条”的有关规定。 根据国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定安委( 2012 10 号文)和国家安全生产监督管理总局令第 52 号煤矿安全培训规定等相关文件要求,正确认识煤矿安全培训的重要地位和作用,真正把煤矿安全培训作为事关煤矿安全生产的大事,作为煤矿企业生产和发展的命脉所在,作为强根固基的根本途径。也为了 强化我矿安全生产管理人员得安全责任意识,促进业务管理知识水平的更新,提高管理人员的管理水平,促进煤矿企业安全、稳定、科学、有序地发展。现制定
2、201X 年度安全管理人员培训计划。1、 培训目的1 、促进安全管理人员的安全管理知识的更新,提高管理人员的管理水平。2 、强化安全管理人员的安全责任意识, 确保安全管理体系的高效运转。3 、提高领导层与管理层的安全意识,强化“安全第一”的观念。二、培训对象主要负责人、安全生产管理人员、班组长、一线监督员 三、培训内容 1 、主要负责人和安全生产管理人员培训内容:国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识;重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定;职业危害及其预防措施;国内外先进的安全生产
3、管理经验;典型事故和应急救援案例分析;其他需要培训的内容。 2 、班组长培训内容:国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;煤矿安全生产的新理论、新技术、新工艺、新装备和现场安全管理和劳动组织管理;现代煤矿班组管理经验;应急救援和职业危害防治知识;典型事故案例分析;其他需要培训的内容。3、 一线监督员培训内容:煤矿安全生产法律法规;煤矿安全规程;煤矿安全生产专业技术;煤矿职工安全手册;一线监督员管理办法(暂行);其他需要培训的内容。4、 培训工作要求1 、必须到有资质的培训机构参加培复训,应具备相应的安全知识和管理能力,培训合格后,持安全资格证书上岗。2 、每季度要参加煤业
4、公司举行的理论知识考核,一次考试不及格者扣除个人绩效分 10 分,连续两次考试不及格者调岗使用。3 、按时参加每旬召开的隐患排查例会和临时会议,学习有关的法律法规和相关文件精神。积极参加隐患排查活动,提高自身的安全管理水平。否则,罚款 100 元。4 、及时组织和参加全体职工的培训活动,完善本人的培训资料和档案。参加培训情况将纳入年度管理考核,考核结果将作为年终评优的依据。5 、 安全资格证书由培训科保管,培训科负责人要及时通知安全管理人员参加培复训。否则,将追究培训负责人责任。6 、财务科要及时发放培训经费,使参加培训人员能够及时外出参加培复训。否则,将追究财务负责人责任。 二 0 一X年十二月五日