1、关于印发的决定讲解了企业安全生产工作的总体方向、具体目标与重点实施路径。关于印发的决定描述了以“关爱生命，本质安全”为核心的安全发展理念，全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，构建覆盖全员、全过程、全方位的安全管理体系。文件明确了2026年安全生产的六大核心目标，包括实现死亡与重伤事故为零、职业病发生率为零、千人负伤率控制在2以内、隐患整改率达到100%、从业人员安全培训率和特种作业人员持证上岗率均达100%。为实现上述目标，计划从四个方面推进重点工作：一是健全安全管理组织体系，建立由主要领导牵头的管理领导小组，落实逐级负责机制，强化考核问责，实行安全一票否决制；二是系统开展分层次、
2、分类别的安全培训，涵盖新员工入职培训、在岗员工技能提升、管理人员责任意识强化以及特殊工种取证复审培训，确保培训实效；三是加强危险源动态管控，完善应急预案并定期组织贴近实战的应急演练，推进岗位风险辨识与防控知识普及；四是聚焦施工现场，围绕“三违”行为、设备设施状态、制度执行等关键环节深入开展隐患排查治理，突出季节性安全防范和特种设备监管，全面提升现场安全管控水平。关于印发的决定适用于各类生产经营单位，特别是建筑施工、能源化工、制造加工等高危行业企业及其下属项目部、车间、班组。该计划对各级安全管理人员、中层及以上领导干部、班组长、特种作业人员以及一线从业人员均具有指导意义，可作为企业制定年度安全管理方案、开展安全教育培训、组织隐患排查治理和推进标准化建设的重要依据。同时，该文件也适用于安全监管部门、行业协会及第三方服务机构用于指导企业落实主体责任、评估安全管理水平和推动行业整体安全发展。
安全达人 