某公司副总经理与综合管理部安全生产目标责任书.docx

1、某公司副总经理与综合管理部安全生产目标责任书讲解了企业内部针对安全生产设定的具体目标、责任划分及考核机制，明确了副总经理在综合管理部安全生产工作中的核心职责。责任书确立了“零重伤、零死亡、零重大事故”的达标目标，涵盖人员安全、设备设施、消防、交通及食品卫生等多个方面，强调全员持证上岗与100%安全培训合格率，并要求一般事故隐患整改率达到百分之百。同时设定了控制目标，包括轻伤率为零、杜绝火灾、设备、交通等事故发生，体现出企业对安全生产全过程、全方位的严格管控要求。作为责任主体，副总经理需全面负责综合管理部的安全生产管理工作，贯彻落实国家安全生产方针政策和上级规定，发挥党组织在安全监督中的作用，将

2、安全理念融入思想政治工作体系，强化员工安全意识与纪律观念。责任书中详细列出了副总经理在制度建设、资金保障、干部考核、现场监督、标准化建设、事故处理支持等方面的职责，突出其在组织协调、资源保障和监督管理中的关键角色。考核机制严明，实行年度目标考评，对达标部门予以奖励，未达标者取消评优资格，实行一票否决制，并对失职行为依法追究行政或刑事责任，确保责任落实到位。附则明确了责任书的延续性与法律效力，签字人变动后由接任者自然承继，有效期至当年12月31日，体现企业管理的规范性与连续性。某公司副总经理与综合管理部安全生产目标责任书适用于制造、能源、化工、建筑、交通运输等高风险行业的企业管理人员，特别是分管行政、人事、财务及综合事务的副总经理或高级管理者。该文件也适用于大型国有企业、集团化公司中承担综合管理职能的职能部门负责人，用于明确其在安全生产管理体系中的职责边界与履职要求。同时，该责任书可作为企业内部安全管理体系建设、岗位责任制落实以及年度安全绩效考核的重要依据，适用于需要强化党政工团协同推进安全生产工作的组织环境。对于正在推行安全生产标准化、落实全员安全生产责任制的企业，该文件具有较强的实践指导意义，有助于推动管理层将安全战略融入日常管理决策之中。