养老机构分级护理服务规范DB34T5318-2025.pdf

1、养老机构分级护理服务规范DB34T5318-2025讲解了安徽省针对养老机构开展分级护理服务的系统性规范框架，明确了从基本要求到具体服务内容与评价改进的全流程管理标准。该规范依据老年人能力评估结果，将护理服务划分为自理级、护理三级、护理二级、护理一级和特级护理五个等级，并结合个性化需求进一步细分为一星至三星配置，体现了服务精细化与人性化的统一。规范强调养老机构应建立动态评估机制，入住时进行首次能力评估，之后至少每12个月复评一次，若出现健康状况变化须即时重新评定，确保护理等级科学匹配老人实际需求。在人员配备方面，文件规定了不同护理级别下护理员与老年人的比例要求，如特级护理可达到1:1，而自理级

2、最低为1:20，保障服务质量随依赖程度提升而增强。同时对居住环境提出明确标准，包括每间居室床位数量限制及最小使用面积要求，确保空间舒适安全。在服务内容上，规范细化了饮食照料、起居照料、清洁卫生等多个方面的操作标准，涵盖食谱定制、喂食鼻饲、穿脱衣物、睡眠照护、洗漱洗头、床上用品更换等日常照护事项，并引用MZ/T 171-2021等权威标准作为执行依据，提升了服务的专业性和可操作性。此外，文件还要求养老机构建立健全培训考核制度，护理员需经岗前培训合格后上岗，并定期接受在岗培训，以保证服务队伍的专业能力持续提升。最后，规范提出应建立服务质量评价与持续改进机制，推动养老机构不断提升服务水平。养老机构分级护理服务规范DB34T5318-2025适用于各类提供长期照护服务的养老机构，包括公办、民办养老院、护理型养老中心、社区嵌入式养老服务机构及相关运营管理单位。本文件尤其适用于从事老年人生活照料、基础医疗护理、健康管理的服务人员与管理人员，也适用于民政部门、市场监管机构及第三方评估组织在开展养老服务监管、质量检查、等级评定等工作时作为技术依据。同时，该规范对于参与老年人能力评估的专业人员、养老护理员培训机构以及致力于提升养老服务标准化水平的研究机构具有重要参考价值，是推进安徽省养老服务体系建设、实现精准化、专业化养老护理的重要支撑文件。