1、三级安全教育培训计划及方案制度讲解了以国家安全生产法安全生产培训管理办法为依据，系统构建覆盖全员、全过程、全岗位的三级安全教育培训体系；三级安全教育培训计划及方案制度描述了以“安全第一、预防为主、综合治理”为根本方针，围绕项目部管理人员、特种作业人员和新入场作业人员三类对象，明确培训指导思想、目标定位与适用范围；三级安全教育培训计划及方案制度明确了安全培训重点内容，涵盖安全生产法律法规、操作规程、危险源辨识、应急处置、劳动防护用品使用、职业病防治及典型责任追究案例等九个方面；三级安全教育培训计划及方案制度规定了分层分类学时要求，管理人员不少于12学时，一线作业人员不少于24学时，并严格实行公司
2、级、项目级、班组级三级递进式教育模式；三级安全教育培训计划及方案制度细化了三类人员差异化培训内容、方式、时间、地点与实施主体，特别强调特种作业人员须持证上岗、全员岗前必训、考核不合格者严禁上岗；三级安全教育培训计划及方案制度确立了以项目经理、安全员、现场负责人为主导的组织实施机制，配套建立培训考核使用联动机制与常态化教育形式（如安全日、安全月、百日无事故活动等），并通过年度培训计划表实现量化安排与闭环管理，确保教育培训落地见效、风险防控关口前移。三级安全教育培训计划及方案制度适用于房屋建筑、市政基础设施、交通水利等各类建设工程施工企业及其所属项目部，尤其适用于施工现场管理人员、专职安全员、特种作业人员（如电工、焊工、架子工、起重工、机械操作工等）、新入职及转岗的一线作业人员，以及分包单位进场务工人员；同时适用于建设单位、工程监理单位参与现场安全管理的相关从业人员，以及农民工夜校、项目安全培训基地等基层安全教育机构开展标准化、规范化、可追溯的安全教育培训工作；该制度亦可作为地方住建主管部门对在建项目开展安全培训专项检查与动态监管的重要参考依据，适用于需要落实法定安全培训义务、强化主体责任、防范生产安全事故的工程建设全链条参建单位。
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