机关事务标准化工作规范DB13T6232-2025.docx

1、机关事务标准化工作规范DB13T6232-2025讲解了河北省机关事务管理部门开展标准化工作的系统性框架与实操路径，全面涵盖标准化工作的基本原则、基本要求、组织保障、信息管理、标准体系构建、标准制（修）订程序、标准实施与监督检查机制、评价改进方法以及标准复审规则。该规范明确了依法依规、总体规划、突出特色、广泛参与四大基本原则，强调标准工作必须服务于规范行为、保障公务、厉行节约、运行高效和信息公开等核心目标。文件详细规定了标准化管理部门的设立方式与九项核心职责，对部门及下属单位的协同责任和标准化人员应具备的政策素养、业务能力、表达协调等五类能力提出具体要求。在信息管理方面，规范要求建立动态化标准

2、化信息收集、分析、转化与反馈机制，确保标准体系持续适配政策演进与实践需求。标准体系构建遵循GB/T 130162018及服务业组织标准化系列指南，突出机关事务管理特性；标准制修订流程体现科学性与可追溯性；实施监督与评价改进环节则嵌入PDCA循环逻辑，配套附录提供编号规则、明细表、统计表及修改申请单等实用工具模板，显著提升标准落地的操作性与管理闭环性。机关事务标准化工作规范DB13T6232-2025适用于河北省各级机关事务管理局、行政中心、机关服务中心、公务用车管理中心、公共机构节能管理部门、国有资产管理单位等承担机关运行保障职能的党政机关内设机构及其直属事业单位。同时适用于参与机关事务标准化建设的第三方技术支撑机构，如标准化研究院、标准化技术服务公司、政府购买服务承接主体等。该规范对承担集中办公区管理、后勤服务采购监管、通用资产配置标准制定、公务接待规范化建设、机关食堂与物业服务质量评价等具体业务的管理人员和技术人员具有直接指导价值，也适用于开展机关事务领域标准化试点示范、质量管理体系融合、公共机构绿色低碳运行认证等相关工作的专业人员。