安全教育培训管理制度汇编（参考模板）.doc

1、安全教育培训管理制度汇编（参考模板）微信公众号:安全资料网目 录一、安全教育培训工作制度11  总则12  主要负责人培训制度13  安全生产管理人员培训制度24  特种作业人员培训制度35  岗前培训制度46  全员培训制度47  培训奖惩制度68  培训档案管理79  培训期间工资保证制度810  培训经费提取与使用制度811  全员培训质量检查评估制度9（一）课堂效果评估制度10（二）培训考评制度10（三）培训质量跟踪制度10（四）培训效果跟踪评估制度11二、“四新”培训管理制度

2、12三、安全技术培训管理制度13四、培训管理各项制度151  培训管理制度152  培训教师管理制度153  课堂管理制度164  职工培训考核管理制度165  考试及补考制度176  考勤制度187  培训职工管理制度198  教考分离制度191.考试方式：采用笔试。192、笔试一般采取闭卷、开卷两种方式.193、采用闭卷考试时，由安全经理根据实情统一确定。199  考试纪律21五、安全教育培训工作检查制度23六、电教室管理制度24七、培训教师251  专、兼职教师管理制度25（一）专、兼职教

3、师条件：25（二）专、兼职教师专业分类：252  专、兼职教师的职责25八、安全教育培训制度27九、外出培训管理制度29十、新工人管理制度31（一）新工人培训制度31（二）新工人实习制度32十一、师带徒管理制度35十二、转岗培训制度37十三、安全生产培训费用管理制度38十四、后备干部管理制度39十五、职业危害防治培训制度42（一）适用范围42（二）职责和权限42（三）培训内容42（四）培训形式43十六、安全培训科岗位责任制45（一） 总  则45（二）安全培训科长岗位责任制45（三）培训档案管理岗位责任制46（四）教师岗位责任制47（五）教学质量管理制度47（六）考评制度4

4、8（七）考勤制度48（八）培训职工守则49（九）图书阅览室管理制度50（十）机考室管理制度50（十一）教育培训档案管理制度51（十二）实操基地管理制度52十七、从业人员准入制度53十八、安全教育培训绩效考核制度56十九、从业人员持证上岗制度58二十、班组长竞争上岗制度61（一）指导思想61（二）竞聘原则61（三）竞争条件61（四）竞争上岗的方法62（五）相关规定63二十一、安全教育培训工作例会制度64二十二、安全教育培训责任追究制度65二十三、附则68一、安全教育培训工作制度1  总则第1条 为加强我司安全教育培训管理，规范安全教育培训秩序,保证安全教育培训质量,促进我司安全教育培训

5、工作健康发展,根据安全生产法、安全生产培训管理办法、生产经营单位安全培训规定和国家有关法律法规规定,特制定本制度。 第2条 本制度所称安全教育培训是指以提高企业主要负责人,安全生产管理人员,特种作业人员及其他从业人员的安全素质为目的的教育培训活动。第3条 安全培训科负责从业人员安全培训的组织管理工作。建立健全从业人员安全教育培训制度,制定并落实安全生产教育和培训计划,建立培训档案,详细,准确记录培训考核情况。按上级有关部门的培训计划安排主要负责人,安全生产管理人员和特种作业人员到具备相应资质的安全培训机构接受专门的安全教育培训,组织落实其他从业人员的安全培训和考核工作。2  主要负责

6、人培训制度第4条 主要负责人必须按时到具备相应资质的安全培训机构接受专门安全培训,取得安全生产知识和管理能力考核合格证，并且每年必须参加一次再培训。3  安全生产管理人员培训制度第5条 为提高全体管理人员的安全生产管理知识，增强其领导安全生产的能力，促进我司安全生产，特制定如下培训制度： 第6条 安全生产管理人员是指在企业从事安全生产管理工作的人员。具体指：企业分管安全生产管理工作的负责人（副经理、总工程师）；安全、生产技术、通防、机电、地测、调度等部门负责人；采煤、掘进、机电、运输、通风等班组长；其他从事安全生产管理的人员。第7条 安全生产管理人员必须参加具备相应资质的安全培训机构组织的安全培训，经安全管理机构对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安