员工人身安全管理制度.doc

员工人身安全管理制度讲解了企业内部员工人身安全管理的具体规定和措施。该制度旨在落实“安全第一，预防为主”的方针，通过设立安全管理委员会和安全管理小组，明确了各级领导和部门在安全管理中的职责。安全管理委员会负责国家安全政策的贯彻、安全制度体系的建立与完善、安全技术研究及重大安全项目的审核、重大安全事故的调查及处理方案的拟订，以及组织公司安全教育和演练。安全管理小组则负责制定和执行本部门的安全生产制度，进行安全考核、检查、培训，以及事故的初步处理和调查配合。此外，制度详细规定了生产安全事故和消防事故的预防措施，包括建立完善的管理制度、定期检查和维护设施设备、提供必要的安全培训、设置警示标志、持证上岗等，并明确了违反规定的处罚措施。员工人身安全管理制度适用于集团公司及其下属各部门、子（分）公司。该制度特别强调各级领导和管理人员在员工人身安全管理中的责任，要求他们不仅在各自管辖范围内落实安全措施，还要积极参与安全管理委员会和安全管理小组的工作。同时，制度也适用于所有员工，特别是特种设备操作人员、新员工和转岗职工，他们需要接受必要的安全培训和持证上岗，确保自身和他人的安全。