隐患排查管理办法.doc

1、隐患排查管理办法1 目的1.1事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止、预防和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。1.2本制度规定；事故隐患分类排查、报告、整改及奖励办法。2 适用范围公司全体员工3 职责3.1公司主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。3.2按照“谁主管，谁负责”的原则各部门（车间）为分管安全生产的第一责任人，对部门（车间）事故隐患的排查和整改负主要责任。各班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何单

2、位和个人发现事故隐患，均有权向安全生产主管部门和公司领导报告。3.3行政事务部负责对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核；3.4公司各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。  4 事故分类4.1事故隐患的含义：本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生文件名隐患排查管理办法文件编号BZ·G· AQ·10第B版共4页 第2页 修订状态第0次修

3、改产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。4.2事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。4.2.1一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。4.2.2重大事故隐患重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。5 工作程序5.1组织机构5.1.1公司成立安全隐患排查领导小组隐患排查领导小组，分别由公司副总经理任组长，行政事务部经理和生产部经理任副组长，各相关职能部门领导为成员。安全隐患排查领导小组办公室设在行政事务部，主要负责活动开展的日常管理工作。5.1.2各二级单位也应成立相应的领导小组，由单位第一责任人任组长。5.2隐患的排查与报告5.2.1隐患的排查按照“谁主管，谁负责”的原则，各部门应对各自管辖区域内按照公司安全检查制度中规定时间、内容和频次对隐患进行排查，及时收集、查找并上报发现的事故隐患，积极采取措施对隐患进行整改。