行政人事部安全管理职责讲解了行政人事部在企业安全管理中的具体职责。该文档指出行政人事部需要参与重大、特大事故的调查和分析,负责本部门车辆及驾驶人员的管理,建立并完善相关安全制度和档案。此外,将安全纳入公司文化建设,确保在各类经济承包合同中明确双方的安全责任。行政人事部还需协调安全质量部,组织新入职员工的安全技术培训,未经培训合格者不得安排工作。同时,认真贯彻上级有关交通安全法规,加强驾驶人员的安全教育,做好车辆及驾驶员的年度审验。此外,还负责组织安排节假日值班和安全检查,根据国务院相关规定处理职工伤亡事故,建立相关档案。行政人事部安全管理职责适用于企业的行政人事部门,特别是那些需要管理和监督内部交通安全、员工安全培训和事故处理的企业。该文档为行政人事部门提供了详细的指导,帮助其有效履行安全管理职责,确保企业运营的安全性和合规性。