特种作业人员安全培训、复审管理制度.doc

特种作业人员安全培训、复审管理制度讲解了特种作业人员的安全培训、考核、复审管理的具体规定和流程。该制度明确了特种作业的范围，包括电工作业、金属焊接切割作业、起重机械（含电梯）作业以及企业内机动车辆驾驶。制度还规定了特种作业人员的基本条件，如年龄、身体健康状况、文化程度和相应的安全技术知识。此外，文件详细描述了特种作业的申报与考核程序，包括“特种作业操作学习证”的申请、培训、考核及复审的具体步骤。对于特种作业人员的培训与复审费用，制度明确规定了费用的承担方式，即初次培训和复审费用由个人垫付，合格后由公司报销，而补考费用由个人承担。最后，文件列出了取消特种作业人员上岗资格的情形，如调离公司、不再从事特种作业、违章作业和无故拒绝参加培训与复审等。特种作业人员安全培训、复审管理制度适用于各类涉及特种作业的企业和单位，特别是那些需要电工作业、金属焊接切割作业、起重机械（含电梯）作业以及企业内机动车辆驾驶等特种作业的生产和经营单位。该制度为企业提供了详细的培训、考核和复审流程，有助于确保特种作业人员具备必要的安全知识和技能，从而降低生产过程中的安全风险。