人力资源部部长安全管理职责.doc

人力资源部部长安全管理职责人力资源部部长安全管理职责1.部长是本部门的安全第一责任人，对本部门的安全管理工作和安全管理目标的实现负全面责任；2.认真贯彻执行国家、上级有关部门及本公司有关安全管理的规章制度和标准；3.负责本部门人员的安全思想教育，结合本部门各岗位工作业务的实际，负责制定本部门各岗位的安全责任制，并经常检查落实情况；4.负责员工劳动保护的有关管理工作。负责员工劳动保护、劳动安全防护用品配置标准的制定；5.组织做好员工及新入厂人员的身体健康检查；负责组织对有毒有害作业工种人员的职业病普查，做好员工劳动保护和保健方面的工作。6.负责组织按规定为员工购买各类保险，保证员工依法享受社会保险待遇，组织做好因工伤亡及比照因工伤亡员工善后抚恤等劳动保险工作。7.负责公司劳动纪律管理工作；8.负责对新入厂员工进行系统的入厂教育，经考试合格，方能分配工作。9.负责特种作业人员和特种设备作业人员的管理。