安全生产、文明施工奖惩考核办法.doc

安全生产、文明施工奖惩考核办法讲解了京杭运河和 312 国道南移改建工程的安全生产和文明施工奖惩考核办法，旨在通过明确的管理目标、考核方法和奖惩措施，确保工程的顺利进行。该文件详细列出了年度安全生产管理目标，包括不发生火灾、爆炸事故，不发生重大交通事故，不发生重大责任工伤和意外伤亡事故，不发生盗窃、治安和刑事案件，以及不发生集体上访事件。考核方法采用百分制，结合平时检查和年度考核，结果分为优秀、良好、合格和不合格四个等次。奖惩措施包括保证金制度，对于不同考核结果的单位，分别给予相应的奖励或处罚，以激励各单位严格遵守安全生产规定。安全生产、文明施工奖惩考核办法适用于京杭运河和 312 国道南移改建工程的各监理组和项目经理部。该文件特别强调了各单位应围绕年度安全生产目标，逐一对照考核项目条款，落实各项安全工作，发动全员职工共同努力，实现安全生产和文明施工的目标，确保工程质量和人员安全。