安全培训过程管理制度.doc

安全培训过程管理制度讲解了公司为提高从业人员的安全能力和素质，确保安全培训满足公司安全标准化体系运行要求，促进安全培训持续稳定发展的制度。该制度适用于公司全体员工及外来人员的安全培训。安全部负责培训过程管理，建立培训档案；人事部负责知识教育；部门及车间协助配合。培训教学管理包括培训前的人事部制定培训计划、安全部组织培训、布置会场等；培训中的签到、考勤记录、培训过程评价和考核；培训后的成绩汇总、反馈意见、整改建议、资料归档等。员工管理则包括员工按时参加培训、遵守管理规定、考试合格后才能录用或入厂等内容。安全培训过程管理制度适用于所有需要进行安全培训的公司员工及外来人员，特别适用于制造业、化工行业、建筑施工等高风险行业的企业。该制度能够帮助这些行业提升员工的安全意识和操作技能，减少安全事故的发生，确保企业的安全生产环境。