1、预防人的过失造成的事故一、人的过失是造成事故的主要原因造成事故的原因虽然多种多样,但归纳起来有 4 类(即事故的 4M 构成要素):人的错误推测与错误行为(统称为不安全行为),物的不安全状态,危险的环境和较差的管理。由于管理较差,人的不安全行为和物、环境的不安全状态发生接触时就会发生工伤事故。工伤事故都与人有关,如果人的不安全行为得不到纠正,即使其它三方面工作得再好,发生工伤事故的可能性还是存在的。例如,机床安全性能很好,但工人戴手套操作旋转物件,手被卷入而出工伤;女工不戴工作帽头发被绞而出工伤事故等。据有关部门 1976 年的一份调查材料表明,我国 14 个炼油厂在 10 年内所发生的较大火
2、灾事故中,由于人的过失造成的占 61,设备问题造成的占 39。设备问题又主要表现在设备制造安装质量低劣,缺乏维护和选材不当等,此仍属于人的过失。据某化工厂对近十年中发生的 197 起事故进行分析,人的不安全动作和违章作业造成的事故 162 起,占 82。造成事故的原因除自然灾害外,还有设计上的不周、设备上的缺陷、操作上的失误、管理上的漏洞等,尽管事故原因繁多,但是从根本上说只有一条,就是由于人的过失。很多是人违背客观事物发展规律,所以造成事故。统计数据也证明,在各类事故中,人的过失是造成事故的主要原因。虽着科学技术的不断发展和电子设备的广泛应用,企业自动化水平的不断提高,这对防止事故和减少人的
3、失误是有利的。但是再先进的设备也是离不开人的,仍要由人去操作、维护和管理。因此为搞好安全生产,有效地防止事故发生, 必须加强人的安全管理, 制定正确的切实可行的预防措施。只有这样,才能减少和避免人的过失造成的事故,才能真正使安全生产收到实效。二、发生过失的原因一般情况下,人们是不希望发生事故的,因为事故会给本人或他人造成不幸,也会给企业造成灾难。既然如此,那么为什么人为事故还仍有发生呢?这是一个很复杂的问题。他既有人的主观原因,也有客观原因,有生理因素,也有环境因素等。综合以往的事故分析,发生过失错误的原因。(一)主观因素1技术素质差石油化工生产,是属于社会化的大生产,其生产具有高度的连续化和
4、自动化程度。在生产过程中,各部温度、压力、流量和液面等工艺条件千变万化,不断地由平衡到不平衡,再由不平衡达到新的平衡。由于不断地采用新工艺、新设备,生产技术水平不断提高,所以产品也不断推新。随着科学技术的飞速发展,石油化工生产正在逐步采用电子计算机控制整个生产过程。因此,在现代化的大型石油化工联合企业中,要求每个工人不但要有较高的文化水平和一定的专业知识,而且还必须具备熟练的操作技能;不但要熟悉本岗位的操作技术,而且还要了解上、下各工序之间的联系;不但要掌握正常情况下的操作,而且要知道异常情况发生时应怎样处理;同时,还应具有一定的仪表和电工知识;只有这样,才能适应现代化生产的需要,才能取得操作
5、上的主动权;也只有这样,当生产发生异常时,才能做到发现及时,判断正确,果断处理,转危为安,实现安全生产。目前石油化工企业中,新工人增加很多,青年工人占很大比例,其中有相当一部分人员的技术素质是比较差的,与现代化的企业要求是不相适应的,因此一些事故就突如其来的发生了。如某厂在启动一台活塞式压缩机时,只开了人口阀,未开出口阀,结果造成高压缸爆炸,一人当场被炸死;某厂工人夜间上油罐检尺,用打火机照明看检尺,幸未造成事故;某厂三名工人清理闪蒸釜,因气味难闻,经商量将氮气通人,结果因窒息昏倒在釜内;有人发生触电,别人发现后直接用手去拉,结果造成事故扩大等。职工技术素质差,有的是组织上教育培训不够,但更主
6、要的是有少部分人没有远大理想,主观上不努力学习文化技术,思想懒惰。我们必须清醒的认识到,职工技术素质差,这是当前事故多的一个重要原因,如不注意解决,将是今后搞好安全生产的一个极大隐患。2不良习惯人们在日常生活中养成许多好习惯,如爱学习,爱劳动,讲卫生,当老实人,讲老实话,做老实事等。但有些人也养成一些不良习惯,如吸烟、喝酒、图省事、走“捷径”、怕麻烦、说假话、偷懒等。这些不良习惯带到工厂中,便是造成事故的一个重要原因。如有些交通事故便是酒后开车或打瞌睡造成的;在巡回检查中偷懒走短路,该检查的未检查而发生漏洞;有些施工用火,为图省力,怕麻烦,该加盲板的不加,结果动火时发生爆炸着火事故;在贮罐进出物料过程中,该检尺时不去检尺,结果发生跑料事故;高处作业不系安全带,交叉作业不戴安全帽等,这些不良习惯,必须坚决加以克服。