公交公司生产运营部安全办处罚制度.docx

公交公司生产运营部安全办处罚制度讲解了公交公司在安全生产方面对员工的具体处罚措施，分为六条不同级别的处罚标准。第一条针对严重违规行为，如酒后驾驶机动车、使用非公司车辆运营等，罚款2000元并解除劳动合同。第二条规定了较严重的违规行为，如违规载运危险物品、超速50%以上、阻碍同行车辆正常行驶等，罚款1000元并接受3天培训。第三条规定了中等违规行为，如不服从管理、超速不足50%、逆向行驶等，罚款500元并接受1天培训。第四条规定了轻微违规行为，如在规定站点外上下客、违规占道行驶、车内吸烟等，罚款200元。第五条规定了更轻微的违规行为，如运营车辆逆行进入始发站、不按规定使用灯光等，罚款100元。第六条规定了最轻微的违规行为，如不携带相关证件上岗、不参加安全例会等，罚款50元。公交公司生产运营部安全办处罚制度适用于公交公司的所有运营部门，特别是直接参与车辆运营和管理的人员，包括驾驶员、乘务员及相关管理人员。该制度旨在规范员工行为，提高安全意识，减少事故风险，确保公交运营的安全和稳定。