1、人员物品车辆进出管理制度一、目的为了维护公司安全，加强对工作期间出入公司人员、物品、车辆的管理，明确工作期间出入公司的要求和流程，特制定本办法。二、范围适用于出入公司人员、 物品、 车辆的管理。 三、职责 3.1 行政部： 负责本办法制定、 修改、 废止之起草工作及出入核准； 3.2 各部门：负责出入公司人员、物品、车辆信息资料的审核工作；3.3 总经理：负责本办法制定、修改、废止之核准。四、定义无五、人员出入管理制度5.1人员进入公司规定5.1.1公司员工在进入公司大门时须佩带厂牌；无厂牌者需到保安处登记，当月累计超过三次不佩带厂者扣 5 元/次的负激励；公司员工上班期间离开公司的需到保安处
2、登记或出示人员放行条 ；5.1.2所有外来人员进厂时在保安室将日期、单位名称、事由等信息登记注明；保安填写来客业务接洽登记表交给来访人员；5.1.3所有人员严禁赤膊、穿着怪异或衣冠不整者进入大门。否则，保安人员有权不予以进入；5.1.4骑自行车或者摩托进入大门的，下车推行，按要求把车停放在指定的车辆停放点停放；5.1.5住公司宿舍的员工，晚上 23：30 时后禁止出入大门，保安人员有权询问原因并登记，报告行政部并将处 5 元/次的负激励； 5.1.6人员外出公司规定 4.2.1所有员工工作期间不论因公、因私外出，应出示人员放行条经部门核签后送交保安室， 保安签注实际外出时间； 如有携带物品或使
3、用公司车辆的需填写 物品/车辆放行条 、派车单（ 派车单 填好后需由行政部签字） ； 4.2.2员工因公、因私事外出回厂时员工需交人员放行条至保安室，保安人员签注回厂时间，并转送行政部归档以备核对考勤记录。若发现异常情况，保安应立即通知行政部联系所属部门进行处理；注：后续出差单作废，在人员放行条上注明出差即可；4.2.3员工工作期间因故请假外出者，应按程序、规定向所属部门办理请假手续后填写人员旅行条 、 物品/车辆放行条并按照以上 5.2.1 或 5.2.2 的规定操作执行；4.2.4所有外来人员，外出时保安须查验（进厂的日期、名字、单位名称、车号、事由、 随车物品情况、 进公司时间、 到达部门） 、 确认后， 方可放行。 4.2.5员工因辞职等情况需携带物品出门的，须出示物品/车辆放行条 ，门卫对其行李物品作例行性检查，确认无公司物品的，方可放行。注：因被公司开除员工任何时间禁止进入公司；4.2.6其它补充规定：如人员进出未按规定程序执行，私自放行的，要扣除当班保安人员 50 元/次的负激励。六、物品进出管理制度 6.1公司物品 6.1.1公司物品进厂， 保安须详细检查，如有危险品、易燃易爆品、凶器等，禁止进厂并须报告上级处理；6.1.2所有的原物料（退货、委外）/半成品/样制件/成品出厂，须经仓库填写物品/车辆放行条主管核准；保安才予以放行；
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