1、制造业安全管理制度汇编第一章总则第二章手册管理第三章各类安全管理制度第一部分基本安全生产管理制度1.1安全目标管理制度1.2安全生产目标管理责任制考核奖惩办法1.3安全生产责任制1.4安全生产责任制管理制度1.5安全会议制度1.6安全生产费用提取和使用管理制度1.7工伤保险管理制度1.8法律法规规范管理制度1.9安全生产规章制度和操作规程管理制度1.10文件和档案管理制度1.11安全教育培训管理制度1.12特种作业人员管理制度1.13建设项目安全设施“三同时”管理制度1.14生产设备设施安全管理制度1.15施工和检（维）修安全管理制度1.16生产设备设施维护保养安全管理制度1.17生产设备设施
2、验收安全管理制度1.18生产设备设施报废安全管理制度1.19特种设备安全管理制度1.20“三违”行为检查管理制度1.21作业安全管理制度1.22现场带班安全管理制度1.23消防安全管理制度1.24警示标志和安全防护管理制度1.25相关方安全管理制度1.26变更管理制度1.27安全检查及隐患治理管理制度1.28危险物品和危险源管理制度1.29风险评估和控制管理制度1.30职业健康管理制度1.31劳动防护用品（具）和保健品管理制度1.32应急管理制度1.33安全事故管理制度1.34安全绩效评定管理制度1.35岗位达标管理制度第二部分其它安全生产管理制度2.1安全生产奖惩制度2.2巡回检查制度2.3
3、用电管理制度2.4交接班制度2.5安全生产值班制度2.6外来人员及车辆管理制度2.7厂内交通管理制度2.8动火作业安全管理规定2.9高处作业安全管理规定2.10动土作业安全管理规定2.11施工作业安全管理规定2.12临时用电、用气安全管理规定2.13危险化学品安全管理规定2.14应急救援器材维护制度第五章安全教育第六章安全作业证第七章安全生产技术通则第八章应急救援预案第一章总则安全生产是企业的头等大事，必须坚持 “安全第一，预防为主，综合治理”的方针和群防群治制度，认真贯彻落实中华人民共和国安全生产法 ，切实加强管理，保证职工在生产过程中的安全与健康。为此，根据国家和省有关法规、规定和文件，编
4、写本手册。1、目的：本手册旨在明确公司安全工作的组织机构、安全职责、安全制度、安全培训等，以确保员工的人身、公司的财产安全。2、范围：适用于全公司各部门、各车间、各员工，以及相关方。3、相关文件：公司相关的安全责任制、规章制度、操作规程、员工培训程序等相关规定。本公司坚持“安全第一、预防为主、安全发展”的工作方针，贯彻“谁主管、谁负责” 、 “管生产须管安全”的工作原则。总经理是公司安全第一责任人，对公司安全工作负总的责任；各部门高层管理人员是本部门安全事务的第一责任人，负主管责任；各部门、车间负责人为本部门/车间安全事务直接责任人，直接管理本部门/车间的安全工作；各班组长是本班组的安全事务直
5、接责任人；各岗位员工(包括职员)是本岗位的安全直接责任人。第二章手册管理1 1 目的目的安全标准化管理程序文件是安全标准化管理体系运行中的主要文件，公司员工要熟悉程序文件中与本职工作相关的内容，保证在用程序文件版本现行有效。2 2 编制、发放及保管编制、发放及保管2.1 安全标准化程序文件由安质环部负责组织编制。2.2 安全标准化程序文件由安全生产副经理审核、总经理批准发布。2.3 安质环部负责安全标准化程序文件的编制、编号、发放、更改控制和管理。2.4 程序文件发放需由安全生产副经理确定发放范围、安质环部负责登记编号、持有者签字，方可发放。2.5 向外单位提供安全标准化程序文件时，应经总经理
6、同意。2.6 同一版次安全标准化程序文件分受控与非受控两种版本，非受控版本仅作发放登记，不编号，更改通知一般不发送。2.7 程序文件持有者的责任持有者应妥善保管程序文件，不得污损和随意涂改，不得外借私自复印，若因使用时间过久，出现破损需更换，应到安质环部办理更新手续，以旧换新。2.8 程序文件的修订与换版安质环部负责会同有关部门对程序文件进行修改，并在下列情况下换版：2.8.1 程序文件内容有三分之一以上修改。2.8.2 评审发现程序文件已不适应。2.8.3 公司的安全方针、目标已有重大变化。第三章各类安全管理制度第一部分基本安全生产管理制度1.1安全目标管理制度安全生产目标是企业经济指标的重要组成部分，根据安全生产法等法律法规和行业安全管理标准，制订安全生产目标管理制度。一、安全生产目标公司坚持“安全第一、预防为主、安全发展”的安全生产方针。安全第一：安全与生产、安全与效益是一个整体，当发生矛盾时，必须坚持“安全第一”的原则，遵守职业健康安全法律法规，积极为员工创造适宜的、良好的工作环境，以保护员工的身心健康和职业卫生；预防为主：为有效地消除和控制危害，需要建立本质安全的科学观念，预
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