1、心怀“细”字抓安全班组长既是一线工作的生产者,又是管理者,班组中的安全工作能否管理得扎实有效,关键在于班组长能不能细心地发现问题。问题发生了,班组长不能细心发现,小问题就会变成大问题,直至为安全生产种下祸根。因此一线班组长要心怀“细”字上做足文章,因为只有这样才能及时发现事故苗头和安全隐患,才能更好地发挥生产组织者的作用。首先,班组长要做安全管理细心人。心细是发现、解决问题的前提。不少单位出现大大小小的安全事故,追根究底往往最主要的原因是一线班组长管理工作心不细,不善于发现事故苗头和安全隐患。长期实践证明,只有细心观察,善于发现病害,并跟踪予以解决,才能提高安全生产的预见性和主动性。其次,班组
2、长要做安全管理的有心人。在平常工作中针对一些异常情况也不能忽视,遇到安全隐患不能漠视,要从一些细微的、习以为常问题和习惯中发现问题,分析问题的实质,做到追根溯源,积极采取措施解决问题消除隐患。要善于从职工的言谈举止、喜怒哀乐中觉察他们的思想变化,及时帮助他们扫除思想障碍,修整不良的违章违纪行为,严防事故的发生。其三,班组长工作方法要“细致”。要及时有效地解决安全管理中出现的问题,就必须讲究工作方法和艺术,因此班组长与职工语言交流时要注意讲话的方式方法,不要花言巧语,而必须实事求是,具体问题具体分析,针对不同的对象、不同的问题,要采取不同的形式和方法,做到对症下药。否则将事与愿违。第四,班组长落实工作要“细微”。就是要将班组工作中一些亟待解决的重点问题分解为一个个看得见、摸得着、操作性强的具体措施和工作方法,并且一环一环地去抓落实。安全生产容不得半点虚假,必须实实在在地做工作。班组长只有心怀“细”字抓安全,把各项管理措施落实好,我们的安全生产才有保障。