浅谈安全活动 “四不”现象我们经常开展各形式的安全活动,也经常举办内容丰富的安全知识教育培训活动。我个人认为,在组织安全学习中存在的“四不”现象,影响了安全活动的质量。(1)次数不够。要克服安全活动的习惯做法,可利用班前班后 10 分钟,针对某一问题、某一事件、某一安全工作规程,进行讨论,分析,还可以结合影响严重、教训深刻、与班组联系紧密的事件在业余时间进行专题讨论,做到人人讲安全,时时想安全,事事保安全。(2)质量不高。学习过程中要取消一人读大家听的习惯,克服台前念经、台后敲木鱼的做法。要真正从思想上重视起来,必须调动学习的兴趣,增强学习的自觉性,提问题,讲认识,订措施,以人为本,自觉提高安全意识,要压担子,担责任,变推着走为自己跑。要有安全生产处处存在隐患的危机意识。(3)内容不充实。安全学习不能仅限于读简报、念安规,要形式多样内容丰富,不仅要组织安全工作规程及安全工作简报的学习讨论,还要结合监察规定、调查规程、职责规定、奖惩细则等认真分析,更要提高安全技术水平,模拟事故演习、故障缺陷处理,处处标明安全注意事项及防范措施。(4)组织不力。安全学习不单靠安全员,要从抓好领导干部跟班学习制度入手,落实各级岗位责任制。不定期检查学习内容,不定期抽查学习条件,真正树立责任意识,严格奖惩制度。只有通过多形式,多内容,高质量的安全学习,才能提高班组安全技术水平,增强职工的安全素质。