1、班组民主管理的重要性及形式一、班组民主管理的重要性所谓班组民主管理,是班组全体职工法律规定,通过一定的组织形式,对班组权限范围内的事务,行使民主管理权力的活动。班组民主管理,是职工最直接、最广泛、最经常的民主管理活动。是企业民主管理的基础,具有十分重要的地位和作用。班组实现民主管理的好处,概括起来,有以下三方面:1.有利于激发广大职工的主人翁责任感随着经济体制改革的不断深入,企业内部普遍实行了经济责任制,班组也有了一定的经营管理的自主权。在这种情况下,广大职工更加关心企业的经营管理,关心班组的工作,班组的民主管理为广大职工参加班组的日常管理提供了场所和条件。班组民主管理具有全员参加的特点。只有
2、切实加强班组的民主管理,才能使广大职工在实践中切实感受到自己的主人翁地位,从而进一步调动广大职工的积极性、创造性,把班组工作搞好,进而把企业办好。2.有利于加强企业各项基础工作班组是企业各项工作的落脚点,企业的各项管理工作,最终都要在班组得到落实。搞好班组民主管理,对于调动每个职工的积极性,集中大家的智慧和力量,分别把各项管理落实到每一个人,具有重要作用。因此,搞好班组民主管理,是搞好企业民主管理的重要一环。3.有利于普遍提高职工群众管理的水平发展社会主义市场经济,创新企业制度,对广大职工群众在民主参与管理方面提出了许多新的要求,这就迫切要求广大职工群众提高自身管理能力和水平。班组民主管理具有
3、全员参与性的特点,广大职工群众通过参与管理的实践中来学习管理,提高自身的管理能力和水平。二、班组民主管理的形式在长期的民主管理实践中,根据企业法提出的“工人直接参加班组的民主管理的”规定, 许多企业积累了班组民主管理的宝贵经验。 在班组民主管理的形式上,一般可分为班组民主管理的基本形式和其他形式两类。班组民主管理的基本形式是班组民主管理会。班组民主管理会由全体职工直接参加。班组民主管理会作为班组民主管理的基本形式,各企业班组都应建立。班组民主管理的其他形式,主要有:班组民主管理员、班组民主评议会、班组献计献策会和班组民主生活会等形式。这些形式作为班组民主管理会的补充,各企业可根据具体情况加以选择,并结合实际创造新的形式和方法。