1、强化技术培训是关键煤矿自然灾害突出,事故多发,水、瓦斯、顶板、粉尘等灾害时刻威胁着职工的安全和健康。笔者在煤矿企业从事管理工作多年,得出的体会是:许多事故都是由工人违章或者未按规程操作造成的,加强对煤矿职工的安全培训,提高工人的安全生产技术水平,是实现煤矿安全的基础,是安全管理实现“关口前移”的措施之一。据笔者调查,随着国有煤矿改制,目前井下采掘一线职工 70以上为农民协议工或农民合同工,他们大多未经过专门学校的生产技术培训,生产技术能力较差,安全生产意识较淡薄。有的矿的职工 90以上是没有接受任何技术培训的农民工,这势必造成职工技术素质不能满足安全生产的需要。此外,工人习惯性违章已成为伤亡事
2、故的重要原因。笔者以为,强化安全培训根本的对策是按照安全生产法和煤炭法等法规的要求,强化对职工的安全技术培训,主要做法如下:一是各矿山企业要设有专门的安全培训机构,确定分管领导和培训教师。 二是要保证安全技术的资金投入,确保安全培训对人、财、物的需要。 三是要开展强制性培训,按照安全生产法的规定,所有从业人员必须先进行专门安全技术培训,经过考核合格后持证上岗,并按要求定期复审。四是要确保培训质量,绝不能走过场。可以安排和聘请经验丰富并具有专业知识的同志担任教员,对参加培训的工人进行严格的理论考核和实际操作考核。五是要建立定期或不定期的安全培训工作检查制度,对煤矿职工培训教育落实情况进行检查。六是要结合本单位实际,组织职工开展技术练兵,举办安全技术竞赛等活动,在职工中形成安全生产的良好氛围。总之,只要持之以恒地强化对职工的安全技术培训,提高职工安全技术整体素质,煤矿安全就有了可靠的基础,这也是“以人为本”思想在安全管理工作中的体现。(郑友贵 )