安全管理目标考核规定讲解了根据建设部建标199979号文件关于发布行业建筑施工安全检查标准的通知的相关规定，为实现公司及施工项目制定的安全管理目标而制定的考核规定。该规定明确指出，施工项目经理作为项目安全生产的第一责任人，需对项目安全生产负全责，并要求各施工项目必须制定以项目经理为主的安全责任目标。同时，各施工项目经理必须按照安全保证体系设置岗位，并配备专职或兼职人员上岗，重要岗位不得兼职。施工项目的各个工作岗位必须履行自己的安全管理职责，确保目标实现。工程处必须每个季度进行一次责任考核，对无重大伤亡事故和事故频率为零、安全达标和文明施工达到优良目标的工地，应做好考核记录，年终进行奖励。公司例行考核同样按此规定执行。对于施工项目每年考核伤亡控制指标、安全达标、文明施工目标不达标的，公司将在年终进行处罚。安全管理目标考核规定适用于建筑施工行业的所有工程项目，特别是项目经理和各级管理人员。该规定旨在通过明确的责任划分和定期考核，提升施工现场的安全管理水平，减少安全事故的发生，保障员工的生命安全和健康，促进企业的可持续发展。
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