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材料部经理岗位职责、工作标准、考核标准.docx

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上传人:一米阳光 文档编号:66676 上传时间:2022-01-21 格式:DOCX 页数:2 大小:11.74KB
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材料部经理岗位职责、工作标准、考核标准工作职责工作标准和措施考核条件考核标准(元)1、在公司主管领导和公司安全管理小组的领导下,全面负责材料部的各项工作。1.1 负责协助公司领导和相关部门,制定、健全、审核本部门的安全生产规章制度,督促检查贯彻执行。1.1.1 严格按照安全生产规章制度执行工作;1.1.2 督促检查安全生产规章制度的执行情况。 1.1.1 本部门的安全生产规章制度未健全 100 元1.1.2 未按规定执行 50 元1.2参 加 安 环 部 安 全 例 会 , 贯 彻 并 落 实 会 议 内容。1.2.1 监督本部门人员防范措施的执行情况1.2 无整改,无落实,无执行 50 元2、严格遵照公司安全规章制度执行 2.1 下现场时,穿全套工作服,佩戴安全帽 ;2.1 少一次 50 元2.2 遵守操作岗位安全规章制度;2.2 不遵守 50 元2.3 不得使用手机等通讯设备;2.3 违反一次 50 元2.4 不得带有明火等易燃易爆物品进入厂区;2.4 发现一次 100 元3、配合相关领导,开展安全有关的其他工作 3.1 发现问题,及时上报;3.2 纠正违章作业、消除事故隐患,检查安全规章制度的执行情况,对违章行为、管理问题、现场隐患、事故进行处理、考核和通报。3.1 对发现的问题没有上报 50 元3.1 对发现问题无记录、无整改要求、无考核 50 元

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