职业卫生教育培训管理.docx

职业卫生教育培训管理讲解了公司职业卫生教育培训的管理和实施要求。该文件详细描述了职业卫生教育培训的内容，包括职业卫生法律、法规与标准、职业卫生基本知识、职业卫生管理制度和操作规程、职业病防护设备和个人防护用品的使用与维护、应急救援措施以及公司健康素质基本知识与技能。同时，文件明确了教育培训的对象与方式，如新员工的三级职业卫生培训、岗位调动员工的针对性培训、外来临时工人的职业卫生培训、在职员工的定期培训等。此外，文件还强调了培训记录的重要性，要求所有培训资料设置职业卫生培训台帐并由专人保管，且每年需向公司职业卫生管理部门备案。公司还需定期邀请卫生、疾控部门的专业人员进行职业卫生培训，提高管理业务能力。最后，文件指出各单位应每年制定职业卫生培训计划，落实培训经费，并经总经理批准后实施。职业卫生教育培训管理适用于各类企业的职业卫生管理部门和人力资源管理部门，特别是涉及职业卫生风险较高的行业，如化工、冶金、建筑、矿山等。该文件为企业提供了一套系统的职业卫生教育培训管理框架，有助于提升员工的职业卫生意识和技能，减少职业病的发生，保障员工健康和企业安全生产。