职业健康体检与职业危害告知程序讲解了为有效预防、控制和消除职业危害,防止职业病的发生,切实保护企业员工健康及其相关权益,根据职业病防治法和作业场所职业健康监督管理暂行规定的相关规定而制定的职业健康管理制度。该程序详细描述了职业健康体检与职业危害告知的具体流程,包括入职体检、在职体检、离职体检以及应急体检的内容和操作步骤,明确了安环部和人力资源部在职业健康管理和职业危害告知中的职责权限。此外,还定义了职业病危害和职业禁忌的概念,并强调了职业健康体检费用由公司承担、对疑似职业病病人的处理措施以及职业危害告知的形式和要求。职业健康体检与职业危害告知程序适用于公司所有部门及所有人员,包括但不限于新入职员工、在职员工、转岗员工及离职员工。该程序特别强调了职业健康体检与职业危害告知的重要性,确保每位员工都能了解自己所处岗位的职业危害因素及其防护措施,从而保障员工的身体健康和合法权益。同时,该程序也为公司提供了系统化的管理方法,帮助公司在法律法规框架下规范职业健康管理流程,提升企业的安全管理水平。