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2018年度安全教育培训计划.docx

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1、欢迎光临安全人之家 https:/ 2018 年度安全教育培训计划 安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分, 是预防和控制事故的 重要手段之一。为做好企业的安全教育培训工作,使公司 2018 年的 教育培训有规划、 有重点的进行, 特制定以下年度安全教育培训计划。 一、 基本思路 (一)加强“安全第一、预防为主”的安全意识 教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作,帮助员工 端正事项,提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的 基础上,才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度,加 强自身的保护意识, 不违章操作, 不违反劳动纪律, 做到“三不伤害”: 不伤害自己、不

2、伤害他人、不被他人伤害。 同时对公司各级管 理人员也应加强安全思想意识教育, 确保他们在工作时做好带头作用, 从关心人、爱护人的生命与健康出发,重视安全生产,做到不违章指 挥。 (二)将安全教育贯穿于生产的全过程中,加强全员参与 的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教 育。因为生产与安全是不可分割的统一体,哪里有生产,哪里就需要 进行安全教育。 (三)开展多种渠道、多种形式的安全教育。 安全教育形式要因地制宜,因人而异,灵活多用,尽量采用符合人的 认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况, 安全教育的形式主要有以下几个方面: (1) 会议形式。 主要有

3、: 安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会 等。 (2)张挂形式。主要有:安全宣传横幅、标语、标志、图 片、安全宣传栏等。 (3)音像制品。主要有:安全教育光碟、 欢迎光临安全人之家 https:/ 安全讲座录象等。 (4)现场观摩演示形式。主要有:安全操作 方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。 (四)严格执行 公司的三级安全教育制度, 杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。 对于新员工,应严格要求进行三级安全教育,学习内容包括安全技术 知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项,并经考核合格后 方可进入操作岗位,考核情况要记录在案,三级安全教育时间不少于 24 学

4、时。 二、 主要的培训内容计划: XX 集团 2018 年安全培训计划 序号时间培训内容培训方式教育目的培训对象培训老师 11 月国家安 全法律法规宣传网站宣传加强员工的法律意识全体员工 安全员 23月安全生产技术专业知识上课加强员工的安全意识全体员工 安全 员 35 月各岗位安全知识教育网站宣传使各岗位人员熟悉其岗位知识各 岗位操作人员 安全员 57 月消防安全知识培训教育、夏季安全知识教育讲座使员工了解防 火的重要性和如何救火等常识、预防中暑和触电事故全体员工 消防 保卫员、安全员等 68 月典型事故和应急救援案例分析;讲座加强员工安全意识和处理 紧急情况的能力全体员工 安全员 79 月安

5、全生产规章制度和劳动纪律;网站宣传确保安全生产全体员 工 安全员 810月特种作业人员安全教育上课加强特种作业人员的安全技能素质 欢迎光临安全人之家 https:/ 电工、司机等 安全员 911月劳保用品使用安全教育现场指导确保员工清楚穿戴劳保用品的 作用和如何穿戴劳保用品全体员工 安全员 1012 月 2018 年度安全培训活动总结、制定下一年安全培训计划 三、 要求 1.具体的培训方案应在培训的前一周制定出来,并 报领导审批,及时通知培训涉及的相关人员做好准备。 2.培训 结束后,要对培训的效果进行全面的总结。 3.不能按期举行的 安全培训教育活动, 要及时向上级报告, 说明举行的具体时间和原因。 4.年底写好年度培训教育活动的总结报告,提出本年度培训欠缺的方 面,和以后教育要注意的方面,并制定下一年的安全培训教育计划。

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