1、欢迎光临安全人之家 https:/ 选矿厂安全活动月方案 为更好的贯彻并执行好公司开展的 2012 年安全生产月要求， 以“安全 责任、重在落实”为主题的活动。选矿厂经过认真研究布署，明确了 以加强安全文化建设、安全法律法规、安全知识宣传力度，坚持“安 全第一、 预防为主、 综合治理”的安全工作指导方针， 坚持以人为本、 强化检查、重在整改、落靠责任为原则，来推动并加强安全生产基础 管理工作方针，制定本活动方案： 一、活动主要目标： 1、实现活动期间人身伤害事故为零。 2、实现活动期间火灾、交通事故为零。 3、实现活动期间安全实现活动期间火灾、交通事故为零。 4、实现活动期间安全隐患整改率 1
2、00%。 5、实现活动期间员工安全教育培训率 100%。 6、实现活动期间较大机械设备事故为零。 7、实现活动期间生产质量事故为零。 8、实现活动期间现场“6S”治理达到公司要求的规范和标准。 9、实现活动期间环保设施的完好率和运转率95%。 二、保障措施： 1、强化班组建设。提高执行能力。帮助班组加强基础建设。通过督 查的频次与督办考核力度的方式， 加强员工的安全意识与岗位操作技 能，将安全工作目标分解到班组、具体落实到人。实现安全工作绩效 与考核工资挂钩。 （考核进入月份班组人员工资百分制） 欢迎光临安全人之家 https:/ 2、强化培训工作，理论与实践相结合，提高标准化操作水平。按照
3、厂部培训领导小组分工， 针对磨选、 破碎、 尾矿、 水源、 电气、 钳工、 焊工的工种实际特点， 结合公司出台的各项规章制度进行岗位技能培 训。 培训的指导思想注重难易结合、分层培训、注重实效，针对不同文化 程度，制定出不同的措施。力争实现人员培训教育覆盖面 100%，培 训合格率为 90%以上。岗位应知应会，基础知识掌握率 80%。 （考核 进入月份培训工资） 3、 提高安全意识， 完善规章制度。 以公司“安全生产月活动”为契机， 提高并强化全厂员工的“安全责任、重在落实”的责任意识，“安全第 一、 预防为主、 综合治理”的预防意识。 通过深入现场进行细致的检、 排查，收集整理作业数据，对原
4、有安全制度和操作规程继续进行补充 和完善。通过有效可行的制度约束来提高执行力，全面推行安全工作 的管理与控制，细化任务落实，明晰职责权限。按制度办事。相互制 约、协调、监督、促进，使安全管理工作达到制度化、标准化、规范 化。 （考核进入月份班组百分制） 3.加速安全防护设施改造，提高政务督办水平。根据公司下达的安全 工作目标。采取“取法乎上”的原则，将任务细化分解到各班组，厂部 协助生产与检修人员从技术、组织、管理、工艺、操作、等方面进行 分析和跟进。实现人、机、料、运、法合一。计划、组织、协调、指 挥、控制一体的高质高效运行方针。将数据收集、信息反馈、现场采 取措施、后续补救办法、事故分析、
5、责任落实、考核通报、教训总结 欢迎光临安全人之家 https:/ 等实行全过程跟踪督办。并建立健全详细的检查跟踪软件记录。实行 班组安全生产事故一票否决制，年底取消班组的评先进资格。 （考核 进入月份调度会政务督办个人及班组奖罚） 4.加强环节、过程控制，实行固化战略。采取专职督检，班组自检、 互检活动。 有针对性的进行分析研究与整顿， 开展有效的“PDCA”循环， 实现任务对标、标准对标、考核对标。 注；考核按公司【安全隐患排查管理办法】 【选矿厂生产安全运行管 理办法】 三、活动步骤： 1. 2012 年 5 月 1 日，根据实际生产情况制定出具有可操作性的活动 方案。 2. 2012 年
6、 5 月 10 日，完备、完善各项规章制度，重点放在标准化操 作、安全隐患的检查、反馈、治理和督办。 3.2012 年 5 月 15 日，通过每月的培训学习。使员工的态度和行为发 生改变，树立起安全发展观。 4.2012 年 5 月 26 日，是兑现奖优罚劣的考核评比阶段。并使安全月 活动中取得的经验和方法完善到制度和规程当中使之得以固化和推 广。 四、5 月份安全工作重点： 1、汛期强化詹家及大成沟尾矿库检查频次与力度，大雨天领导值班 不动摇，并将詹家尾矿库二选纳入检查与管理。严格按照选矿厂防 洪防汛管理办法执行，确保尾矿库安全渡汛。责任人： 。 欢迎光临安全人之家 https:/ 2、新 2736 磨选系列安全辅助设施制作安装。力争 100%完成。责任 人： 3、 新2736磨选系列启动运行， 岗位安全及工艺标准化操作培训。 100% 培训合格上岗。责任人： 4、继续加强日常安全生产基础管理。实现全月安全生产事故为零。 责任人： 。 5、配合公司现场 6S 治理，生产现场及室内、外 6S 治理按公司标准 实施。责任人： 。 6、 劳保及保健品协调催办， 保证全月采购及时并提取发放，
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