建筑公司安全生产责任制度.docx

建筑公司安全生产责任制度讲解了公司在各个部门、各类人员至每个职工的安全生产责任制度。该制度明确了各级人员在安全生产中的职责，并形成了一套完整的制度体系。为确保责任制的落实，公司制定了具体的考核办法，依据“管生产，必须管安全，安全生产人人有责”的原则及国家相关法律法规制定。考核办法适用于公司各个部门和各类管理人员，考核内容包括日常考核与安全检查，公司每季、分公司每月、工程项目每周、班组每天进行。考核结果将作为评优、晋升、奖金评定、降级、处分等的重要参考依据。考核分为称职、基本称职、不称职三个等级。对于连续考核不称职的部门和个人，公司将采取批评教育、罚款、警告处分、撤职、调换岗位、降级使用等措施。由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者，还将追究其个人责任和经济处罚，甚至追究刑事责任。建筑公司安全生产责任制度适用于建筑公司的各个部门和各类管理人员，包括公司经理、工程项目经理、项目部各个部门、各类人员、作业班组长及班组工人。该制度旨在确保各级人员在各自的职责范围内切实履行安全生产责任，通过严格的考核和奖惩机制，提升公司的整体安全生产管理水平，减少安全生产事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康。