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企业安全生产标准化培训.pptx

上传人:一米阳光 文档编号:74786 上传时间:2022-01-26 格式:PPTX 页数:47 大小:3.05MB
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1、企业安全生产标准化培训,企业培训,危化行业安全标准化如何推行?,你了解安全生产标准化的作用吗?危化行业标准化开展步骤是怎样?标准考评办法有哪些?标准开展的价值何在?本课程通过对危化行业标准介绍,解答你以上问题。把握一个系统学习安全标准化的机会!,安全标准化涉及内容,内容涉及到了安全生产的各个方面,从安全生产目标、组织机构和职责、安全投入、法律法规和安全管理制度、隐患排查和治理、培训教育、生产设备设施、作业安全、职业健康、应急救援、事故报告调查和处理、绩效评估和持续改进等十三个方面提出了比较全面的要求,而且这十三个方面是有机、系统的结合,具备系统性和全面性。,安全标准化一般要求,PDCA动态循环

2、模式;建立并保持安全生产标准化系统;自我检查、自我纠正和自我完善;建立安全绩效持续改进的安全生产长效机制。,建立保持,策划准备及制定目标,A,1 企业的安全第一责任人任组长; 2 所有相关的职能部门的安全第一责任人为组员;,B,成立企业安全生产标准化创建领导小组;,制定或修订企业安全生产标准化建设目标;,安全生产标准化建设目标是企业安全生产工作努力的方向;根据企业安全生产实际状况,制定或修订企业安全生产标准化建设目标.,策划准备及制定目标,C,D,有考核才有压力,有压力才有动力(调动相关人员的积极性).,以目标制定企业安全生产标准化推进方案;,确定企业安全生产标准化建设工作考核要求.,明确分阶

3、段工作任务及责任人和期限;分解落实达标建设责任,确保各部门(责任人)任务分工明确.,宣贯教育培训,提高工作执行小组人员的安全生产标准化建设技能;,理解标准化文件要求,掌握标准中的要点;成员间的沟通和探讨,使各部门在企业达标建设工作过程中应主动配合的工作任务更加明确;制订、宣传创建安全生产标准化班组、安全生产标准化岗位的规范要求.,现状梳理,A,对照相对应的制度细则,对下列范围进行认真排查;,现场设备设施安全状况;员工作业行为;作业环境条件;各职能部门(包括下属单位)安全管理存在问题及其原因.,现状梳理,B,C,对于排查出的问题,应及时进行整改并验证整改效果.,根据排查结果及企业自身规模及工艺特

4、点进行调正达标目标.,对查出的问题进行“四落实”(落实:责任部门、资金、期限、措施)对整改结果必须按安全管理制度及其它操作规范认真进行复查验收,确保真实、有效、可靠.,标准化有害作业现场,管理文件制、修订,提出有关安全管理文件的修订、完善计划;,工作执行小组对修订、完善的安全管理文件进行把关.,根据本企业安全标准化管理手册及相关安全法规、规范、标准内容要求, 查看企业原安全管理制度及安全操作规程内容的符合性和有效性;,结合企业实况编写本企业安全标准化管理手册;,文件编制实例,文件编制实例,实施运行及整改,在运行过程中:,1.各管理部门多沟通、常协调, 使各部门在其业务工作范围内,逐步从应付到适

5、应、从关心到关注、直至参与到安全管理体系中来;2.必须坚持实施好对标准化管理制度贯彻执行的监督考核, 使安全标准化管理工作逐步规范、完善,不断得到提高;3.对照管理制度将新发现的问题及时进行整改及完善.,实际操作运行需要持续不断;,根据修订、完善后的安全管理文件内容要求,在日常安 全生产工作中进行对照操作运行;,企业自评,对评定过程中发现的问题, 再次组织进行整改、完善。,依据考评标准,由标准化工作执行小组组织相关人员,开展企业内部自主评定工作;,企业安全生产标准化体系编制依据,中华人民共和国安全生产法企业安全生产标准化基本规范(GB/T 33000-2016)2017年4月1日起实施。浙江省

6、安全生产条例,企业安全生产标准化体系编制依据,安全生产法第十八条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:(一)建立、健全本单位安全生产责任制;(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;(三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;(四)保证本单位安全生产投入的有效实施;(五)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;(六)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;(七)及时、如实报告生产安全事故。,企业安全生产标准化体系编制依据,安全生产法第二十二条生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责:(一)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;(二)组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;(三)督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;(四)组织或者参与本单位应急救援演练;(五)检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;(六)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;(七)督促落实本单位安全生产整改措施。,安全

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