2022年安全标准化的持续改进计划和措施讲解了公司在安全生产标准化方面的具体措施和改进计划。文章首先介绍了建立安全生产标准化绩效评定管理制度，明确了考核的目标和机构，规定了每年至少一次对安全生产标准化的实施情况进行评定，验证各项安全生产制度措施的有效性。评定人员由安全生产管理领导小组成员组成，确保评定的公正性和权威性。文中还强调了完善和改进计划的重要性，指出当发现安全生产制度和措施不适宜时，应及时进行修订，并根据实际情况调整工作目标和指标。绩效评定工作的要求包括总经理的全面负责、评定结果的正式文件形式以及向所有部门和从业人员通报。此外，文章详细描述了绩效考核评定的具体标准和奖惩措施，明确了不同评分等级的奖励和处罚。最后，文章提出了坚持推进安全标准化管理体系的指导思想，制定了新的安全标准化工作目标，优化了管理责任分工，强化了管理工作要求。2022年安全标准化的持续改进计划和措施适用于各类企业的安全生产管理部门，特别是那些已经或正在实施安全生产标准化的企业。该文档为企业提供了详细的绩效评定管理制度、改进计划和绩效考核评定标准，有助于企业规范安全生产管理，提升安全生产水平，减少安全事故的发生。同时，该文档也适用于安全生产管理人员和从业人员，帮助他们更好地理解和执行安全生产标准化的相关要求，确保企业在安全生产方面的持续改进和提升。
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