安全技术培训管理制度.docx

安全技术培训管理制度1、为强化职工的安全意训，提高职工业务水平，地测部门每月对职工进行不少于两次安全技术培训。2、地测部门要成立培训领导小组，每季研究一次职工培训工作，确定培训内容和重点。3、地测部门年初要制定培训计划，包括培训内容、时间、目的、要求、培训教师及负责人。4、培训教师由部门领导和工程技术人员兼职，也可根据内容需要外聘。培训教师（专职或兼职）应按培训计划要求提前备课，优生以有教材、有教案、有培训目的的要求。5、地测及教培部门应对兼职教师按相关标准给予一定的劳务报酬。实行参加培训职工签到制度。6、每季度对培训结果要进行一次考试，对考试成绩前三名给予奖励，不及格者进行补者，经补考仍不及格者，应进行严肃处理。地测部门每半年对培训情况总结一次，表彰奖励优秀教师和学员。