1、浅谈浅谈“筛子筛子”理论在安全生产中的应用理论在安全生产中的应用由于煤矿各级人员对安全知识掌握的不同和工作经验不同，对现场的隐患认识不同，对隐患的排查存在着差异性和主动性及被动性，部分人员下井检查只是将大的隐患和比较突出的问题进行处理，而忽视小隐患或潜在隐患，久而不治，导致事故的发生。回顾煤炭生产中发生的事故，大部分都是因小隐患不治酿成了大事故，给职工、家庭带来无比的痛苦，给企业、国家造成经济损失和不良的社会影响，而“筛子”理论排查隐患法是解决这一问题的最有效方法。1“筛子”的构成在安全生产中筛选隐患的“筛子”，是用国家安全法律、法规、煤矿安全规程安全技术操作规程、作业规程、措施、企业安全指令
2、、安全制度、规定等一系列安全知识和血的教训及多年的工作经验沉淀而形成，是一个有严格目度的“筛子”。在对现场安全情况筛选中，必须保证“筛子”目度的科学性、实效性、安全性。“筛子”目度过大将现场隐患漏下，形成带着隐患生产，给事故留下导火索，随时可引起事故。如“筛子”目度过密，大小隐患分不清，冲击生产影响效益，所以要用系统的安全知识和成熟的工作经验标定“筛子”目度，将所有的隐患筛出一网打尽，保证良好的安全生产环境，形成安全生产相互促进协调发展。2“筛子”的应用要想充分发挥“筛子”作用，首先要严格落实各级人员安全责任制和责任追究制，管理人员下井实行 24h 负责制，现场发生事故对 24h 到过现场人员
3、严格追究，按照专业、区域、监督检查、直接责任四负责制进行追究，对安监员实行“十”字垂直、平行区域联责追究，做到责任追究到人、处罚到人。保证凡事有责任，失职有追究，形成有力的安全责任体系和保证体系。从矿长到岗位职工下井按照责任范围进行隐患筛选，管理人员下井实行走动式管理，每次下井从系统到现场严格过筛。职工重点对岗位隐患过筛排查，对筛出危及安全生产的隐患必须立即停止作业整改，一般隐患现场提出盯住整改，当时整改不了的隐患，要立即汇报做好记录;专业人员及时制定处理措施，信息办下 D 卡通知单位，落实责任人限期整改，实行建档消号制度，形成对隐患处理从筛出到落实整改、验收消号 5WIH 的闭环管理。在做好
4、随时对现场隐患过筛的同时，实行定期五级筛查隐患法(矿、专业、区队、班组、岗位)，定时根据现场情况对本范围内隐患进行过筛，对筛出的隐患及时制定处理措施，落实整改时间、验收人。同时实行隐患提醒制，将隐患向大家及时通报，并由单位张贴上墙，使职工心中有数，时刻防范隐患、处理隐患。3不断丰富“筛子”知识是筛好现场隐患的关键要想把现场各专业各工种所有隐患筛出，没一个好的“筛子”和严格科学的“筛子”目度是不可能实现的，所以必须不断丰富“筛子”的知识。(1)强化职工培训学习，充分利用集体学习和个人学相结合，实行家庭作业法、学习卡、现场提问、组织考试、专业上大课、题目加案例培训法，使职工通过对“三大规程”及各项
5、安全制度、安全规定等知识系统学习，不断提高业务知识和对危险源的辨别能力。同时重点强化对职工培训实行“基地加课堂”培训法，由培训学习为以后应用，变为使用必须学习的逆向培训，充分提高学习效果。在课堂理论学习的基础上，着重抓好在试习基地模拟操作练习，熟练掌握操作技术和隐患排查要点，全面提高职工正规操作水平和岗位隐患排查能力。(2)强化“筛子”理论应用中的相互学习。做到隐患筛选从实践中来到实践中去。实行现场检查留名制，管理人员下井检查必须将行走路线、查出问题、整改问题、整改时间、姓名记录在现场留名本上，并将查出的隐患通知现场安监员和班组长，盯住处理。这样既严格落实了管理人员现场检查责任，更重要的是促进
6、了大家对隐患筛选的共同学习，煤矿生产，采、掘、机、运、通、地测防治水、安全管理七大专业，各自有不同的业务和专长，不同的专业对本专业业务熟练，相对的对现场隐患筛选的细致严格，将筛选的隐患情况记录在留名本上，是其他人员学习的好机会，这样久而久之，各专业相互学习，取长补短，不断丰富隐患筛选知识，使人人成为现场安全管理、隐患筛选的复合人才。4“筛子”理论筛选隐患法的实施效果(1)筛清了隐患的层次。根据隐患对安全生产的危害程度和轻重缓急，分出隐患等级，制定措施及时处理; (2)筛清了隐患的类别。哪个专业隐患多，容易出现什么隐患，在什么条件环境下出现隐患，什么时间容易出现隐患，找出产生隐患规律，制定相应的措施进行预防和控制;(3)保证了现场安全环境。通过干部职工对现场隐患过筛，对隐患及时查出及时处理，创造稳定的安全生产条件。通过实施使泉沟矿在找煤残采，现场断层、老空、老巷多、地质条件复杂，生产环节增多，各类不安全因素不断涌现的条件下，克服困难创出了安全生产好成绩，截止目前连续四年多实现安全生产，全面提高了现场安全生产水平。5结论在筛选现场隐患过程中，如何掌握好“筛子”的目度是关键， “筛子”的目度
安全达人 