1、欢迎光临安全人之家 https:/ 通州市金盛公司设计缺陷导致的爆炸火灾事故 2003 年 8 月 21 日 19 时 50 分,江苏省通州市金盛公司聚醚车间在试生 产过程中发生爆炸事故,造成现场 7 名操作人员被烧伤,其中 2 人死 亡,2 人重伤。 一、事故经过 2003 年 8 月 21 日 15 时,江苏省通州市金盛公司新建的聚醚车间开始 试生产。19 时 50 分,在试生产过程中突然发生爆炸,车间内顿时燃起 大火。当时在场的 7 人均被烧伤,其中 2 名工人被烧成重伤,2 名工人 经医院抢救无效死亡。 二、事故原因分析 事故发生后,经消防部门调查分析认定,造成这起爆炸火灾事故的直接
2、原因是金盛公司聚醚车间调和罐处的丙烯腈、 苯乙烯等易燃液体挥发 出的蒸气与空气混合,遇车间内电焊机使用的临时插座产生的电火花 发生爆燃,并导致装有丙烯腈、偶氮二异丁腈混合物的铁桶相继爆炸。 三、事故处理 金盛公司法人代表陆忠尧在生产海绵的过程中,发现一种叫聚合物多 元醇的聚醚在市场上非常走俏,于是想在原生产海绵的基础上生产这 种聚醚。但聚醚属易燃易爆危险化学品,其生产设备、原料配方、工 艺流程等有着非常严格的规定和要求,金盛公司本不具备聚醚的生产 条件。陆忠尧个人对有关化工生产的法律法规以及化工生产技术,包 括化工生产的消防安全技术也是一窍不通。在这种情况下,陆忠尧一 没有按照国务院颁发的危险
3、化学品安全管理条例第 4 条规定,向 欢迎光临安全人之家 https:/ 通州市有关部门申报生产聚醚;二没有按照中华人民共和国消防法 第10条规定,将化工车间建筑工程设计图样报送通州市公安消防部门 审核;三没有针对新工艺制定保障消防安全生产的操作规程,疏于管理、 检查和监督,故陆忠尧的行为构成危险物品肇事罪。 事故直接责任人汤吉海,身担金盛公司聚醚车间负责人和技术人员的 要职,理应懂得国家有关化工生产的法律法规和聚醚生产技术。但是, 初中文化的汤吉海并无实干本领,且安全消防意识极差。曾在南通馨 源海绵公司聚氨酯材料生产车间工作的汤吉海,就因经常在食堂和宿 舍偷偷饮酒而被公司开除。被炒了“鱿鱼”
4、的汤吉海居然凭着在馨源公 司学到的很不全面的聚醚生产技术,在金盛公司当起了生产聚醚的技 术人员和车间主任。事故后,人们才发现汤吉海既不懂国家有关化工 生产的消防安全管理规定,对化工生产技术也仅是略懂皮毛,对生产中 使用原料的危险性的认识更是贫乏。 在反应釜中添加的甲苯二异酸氰 酯(有毒,火灾危害性很小)被汤吉海称为“甲苯”。 事故发生后,汤吉海一 口咬定是“甲苯”发生了爆炸。 更严重的是,金盛公司的生产设备图样是 由汤吉海根据记忆,模仿馨源公司聚醚工艺流程画出的,根本就不科学。 尤其是他偏偏忘记了调和槽上加偶氮二异丁腈的孔洞要加盖,以致在 试生产中易燃易爆气体从孔洞挥发出来,遇到电火花而发生了
5、爆燃、 爆炸。基于此,通州市人民法院在判决书中认定汤吉海犯危险物品肇 事罪。 无锡强力干燥设备厂厂长邓强,接陆忠尧通知负责提供生产设备,于 2003 年 8 月 21 日来金盛公司配合生产设备调试。邓强带去的 4 名电 欢迎光临安全人之家 https:/ 工、电焊工均无电工、电焊工上岗证。邓强在给 4 人交代施工任务后 便坦然地躲进车里睡觉。由于电工未经培训,缺乏在危险场所进行作 业的消防安全知识,违规操作,将多股裸铜线直接塞进了插座孔内,使 得导线线头与插孔产生电火花,导致了事故的发生。邓强的行为构成 重大责任事故罪。 江苏省通州市人民法院对金盛海绵有限公司爆炸事故作出判决:事故 直接责任人
6、汤吉海被判刑三年,缓刑四年;金盛公司法人代表陆忠尧被 判刑一年六个月,缓刑两年;无锡强力干燥设备厂厂长邓强被判刑两年, 缓刑两年。 四、事故教训与防范措施 国务院颁发的危险化学品安全管理条例第 1 条规定:使用危险化 学品从事生产的单位,其生产条件必须符合国家标准和国家有关规定, 并依照国家有关法律法规的规定取得相应许可,必须建立健全危险化 学品使用的安全管理规章制度,保证危险化学品的安全使用和管理。 按照规定要求,化工生产企业以及使用危险化学品从事生产的单位,应 依法取得相应许可,建立健全各项规章制度。 使用危险化学品从事生产的企业,必须建立健全企业管理规章制度。 需要建立的各项规章制度一般包括:安全生产责任制、安全教育制度、 安全作业证制度、工艺操作规程、生产要害岗位管理制度、防火与防 爆制度、 危险物品管理制度、 电气安全制度、 安全装置和防护用品(器 具)管理制度、 施工与检修制度、 防尘防毒制度、 厂区交通安全制度、 安全技术措施管理制度、安全检查制度、事故管理制度及新建改建、 欢迎光临安全人之家 https:/ 扩建工程“三同时”制度等。 使用单位必须按作业场所安全使用化学
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