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建筑市场综合检查用表.doc

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上传人:一米阳光 文档编号:99605 上传时间:2022-02-18 格式:DOC 页数:21 大小:377.50KB
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资源描述

1、建筑市场综合检查用表公众号:安全资料网目 录建筑市场综合检查用表之一(工程概况).1建筑市场综合检查用表之二 (建设程序).2建筑市场综合检查用表之三(市场管理).3建筑市场综合检查用表之三(专业工程市场管理). 4建筑市场综合检查用表之四(质量监管).5建筑市场综合检查用表之四(专业工程质量监管). 6建筑市场综合检查用表之五(安全监管一).7建筑市场综合检查用表之五(安全监管二).8建筑市场综合检查用表(表六)(监理单位). 9绿色建筑暨建筑节能检查用表(1)绿色建筑暨建筑节能基本概况检查.11建筑节能检查用表(2)公共建筑节能设计文件检查.12建筑节能检查用表(3)居住建筑节能设计文件检

2、查.14建筑节能检查用表(4)建筑节能工程施工质量检查.15工程建设领域扫黑除恶专项检查表.19建筑市场综合检查用表之一建筑市场综合检查用表之一(工程概况)项目编号:项目编号:检查日期:检查日期:工程名称工程地点开工日期竣工日期建筑总面积(平方米)形象进度结构类型建筑层数工程投资金额(万元)投资来源各方主体和有关机构各方主体和有关机构项目单位名称合同内容项目负责人建设单位勘察单位设计单位总包单位专业承包、分包及劳务分包单位监理单位商品砼供应单位PC 构件供应单位预拌砂浆供应单位施工图审查机构桩基检测机构质量检测机构造价咨询单位备注填表单位签字:检查人签字:建筑市场综合检查用表建筑市场综合检查用

3、表之二之二(建设程序)项目编号项目编号检查日期:检查日期:序序号号检查项目检查项目检检 查查 内内 容容检查情况检查情况有或无(文号)有或无(文号)颁发日期颁发日期1立项批文是否具备,是否在有效期2土地使用证是否与立项批文对应,时序是否颠倒。3规划许可证是否与立项批文对应,时序是否颠倒。4施工许可证是否与立项批文对应,时序是否颠倒。5依法建设情况是否被立案处理,是否少报多建6招标情况是否办理招标,招标形式是否符合要求,内容是否完整7施工合同备案是否备案, 合同内容是否与招投标文件相一致8监理合同备案情况是否备案, 合同内容是否与招投标文件相一致9审图手续是否办理;重大设计变更是否有手续10质监

4、手续是否办理11安监手续是否办理12资金支付情况是否按见证或备案的施工合同约定, 支付工程款(查支付凭证)。工程结算时限是否有约定。13安全文明措施费是否按规定在合同中明确安全文明措施费计取和支付14应用预拌商品砂浆是否推广应用预拌商品砂浆15PC 构件PC 构件供应企业是否办理登记16工程造价计价方式国有资金投资工程是否采用工程量清单计价方式合同中是否明确合同价款的调整因素、方法和程序, 对于政策性调整是否存在违反规定不予调整。合同中是否明确材料价格风险合理分担条款检查人签字:被检查单位签字:检查资料准备资料:立项批文、土地使用证,规划许可证、施工许可证、招投标文件、中标通知书、施工总包及分

5、包合同、监理合同、审图手续、质监手续、安监手续、发承包计价手册等。建筑市场综合检查用表之三建筑市场综合检查用表之三(市场管理)项目编号:项目编号:检查日期:检查日期:施工单位(施工单位(100100 分)分)序号检查项目检 查 内 容评分标准扣分情况得分情况扣分原因1企业管理(5 分)是否按规定办理 建筑业企业信用管理手册未办理扣 5 分2项目经理及管理班子(20 分 )项目经理是否在岗不在岗但有正规请假手续的扣 4 分, 不在岗且无请假手续的扣 8分项目经理变更是否有合法手续没有扣 2 分项目部管理人员(项目技术负责人、质量员、安全员、施工员)是否持证上岗; 是否与招标及备案人员相一致,是否

6、在岗1 人不持证上岗扣 2分, 1 人不一致扣 2 分,1 人不在岗扣 2 分。 最多扣 10 分3项目部管理(20分)管理制度建设(15 分)项目部组织机构建立情况;项目部质量、 安全、 文明、 农民工工资支付管理制度、 农民工工资支付应急预案制度等各项管理制度建立情况未建立扣 8 分, 缺一项扣 2 分,最多扣 6 分未上墙扣 3 分档案存放是否安全,档案整理是否规范有序不安全扣 2 分, 档案未按册整理扣 2 分现场标牌(5 分)是否在醒目位置悬挂相应公示牌漏一项扣 2 分, 最多扣5 分4总分包合同管理(25分)总承包(10 分)承包单位是否具备相应资质,合同是否按规定备案无资质扣 10 分,合同未备案扣 5 分, 最多扣10 分专业分包(10 分)承包方是否具有相应资质、是否签订合同、合同是否备案;PC构件生产企业是否登记一项不符合要求扣 5分,最多扣 10 分劳务分包(5 分)劳务分包方是否具有相应资质、是否签订合同、合同是否备案一项不符合要求扣 5分,最多扣 5 分5农民工管理(30分)落实保障农民工工资支付“四项制度”(20 分)项目部建立农民工工资投诉处理网络,落实“

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