1、煤矿安全教育与培训制度讲解了煤矿为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，制定的安全教育与培训制度。该制度旨在提高职工安全素质和防护能力，减少伤亡事故的发生。文中明确了本制度适用于庞庄煤矿的机关部室、基层单位及所有干部职工。各单位需深入开展安全教育，推进安全培训工作，使这项工作制度化、经常化、科学化。政工部负责编制宣传教育计划，统筹安排基层单位和包保部室结对子，并进行不定期抽查。各机关部室负责检查、指导基层单位的安全活动情况。基层单位则负责组织职工喜闻乐见的安全活动并做好记录。班前十分钟安全教育由干部及班组长组织实施，矿政工部和财资部分别负责制订干部和全矿职工的安全教育与培训规划及年度计划。安监部负
2、责题库编写及对培训教学计划的审定等工作。四级安培中心负责一般工种的教学组织和管理工作。在培训对象、时间和内容方面，规定了不同层级人员每年必须接受的安全培训时间及主要内容，包括新进矿工人需接受三级安全教育与培训。在实施与管理上，安全教育以周五安全活动、班前十分钟教育为主要载体，每周五为职工安全教育的时间，每次活动时间为40分钟，要求出勤率达到95%以上，并有详细的考勤及补课制度。煤矿安全教育与培训制度适用于庞庄煤矿机关部室、基层单位及所有干部职工。具体而言，它涵盖了从矿长到普通职工的所有层级，不仅包括专职安全管理人员，还包括其他管理人员和技术人员。对于特种作业人员和其他工种的职工也提出了明确的培训要求。此制度确保所有员工都能定期接受安全教育培训，从而提升整体安全意识和防护能力，适用于煤矿行业的安全管理领域，特别针对煤矿企业内部的安全管理和职工教育，保障煤矿生产的安全运行。
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