胶带运输段安全绩效考核制度.docx

1、胶带运输段安全绩效考核制度胶带运输段安全绩效考核制度为加强企业安全生产管理，进一步提高职工安全生产意识和操作技能，杜绝违章，确保完成部下达的各项生产任务，特制定本办法。 1、每位职工安全生产基础分为 100 分。 2、职工在工作中发生违章现象，按标准在基础分中扣除。 3、发生事故除执行上级调查处理结果外，根据事故损失额度，适当加大扣分标准。 4、对工作中责任心强，精心操作，检查详细，避免事故者，视情节加 110 分，并报部申请奖励。 6、考核情况每月公开。胶带运输段违章违纪行为扣分标准胶带运输段违章违纪行为扣分标准内容违章违纪现象扣分考核劳动纪律1、旷工或脱岗10 分10 分2、班中干与工作无

2、关的事2 分2 分3、私自串班4 分4 分4、酒后上岗10 分10 分交接班工作1、交接班记录填写不详细或漏项1 分1 分2、字迹不工整或涂改1 分1 分3、交接班检查不到位4 分4 分4、交接班时问题交待不清1 分1 分5、交班未发现问题而接班就发现问题3 分3 分习惯性违章1、上夜班不带手电、不按规定着装或违章不制止。1 分1 分2、不按规定佩带安全帽2 分2 分3、整理电缆不使用绝缘用具5 分5 分4、未按操作程序启动设备3 分3 分5、作业现场不戴防尘口罩1 分1 分6、不按规定填写工作票，保管工作票、终结工作票或工作票丢失。2 分2 分7、在坑下煤工作面吸烟及煤台破碎机作业区吸烟，禁止吸烟区吸烟。1 分1 分8、电缆抽签或挤压。6 分6 分9、发生一次人为责任的大块堵破碎机事件。3 分3 分10、人为发生一次铁器进入破碎系统。10 分10 分11、发生误操作事件。4 分4 分采掘质量1、不按规定装车，不满或偏车。2 分2 分2、发生一次采过界、底盘一处不平或未按规定钉界桩。3 分3 分3、发生其它采掘质量问题。2 分2 分