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危化品企业安全生产责任制度.docx

1、危化品企业安全生产责任制度为确保安全生产,根据安全生产法 、 江苏省安全生产管理条例 ,结合企业安全生产管理的实际情况。坚持严要求、严管理,明确各自的责任,使安全生产管理有条不紊的进行,经安全生产委员会研究决定,特制定安全生产责任制度。1、各科室安全职责1.1 安全生产委员会安全职责1.1.1 牢固树立“安全第一”的思想,贯彻安全生产“五同时”原则,确立本单位安全生产目标并组织实施;1.1.2 在新、改、扩建项目中,遵守和执行“三同时”规定,健全安全设施;1.1.3 监督考核安全生产责任目标,审批安全生产奖惩方案;1.1.4 识别与生产经营活动有关的风险和隐患,并组织风险评价工作。根据风险评价

2、的结果,落实所选定的风险控制措施,消减风险,预防事故的发生。定期评审或检查风险控制结果;1.1.5 组织公司有关科室定期开展各种形式的安全活动,改善劳动条件和年度安全技术措施计划,及时解决重大隐患,对本单位无力解决的重大隐患,向上级有关科室报告;1.1.6 编制公司年度安全生产费用提取比例和使用计划, 对安全费用的提取与使用实施监督检查;1.1.7 对项目建议书、可行性研究报告、基础设计审查、总体开工方案审查、开工前安全条件确认和竣工验收六个阶段,按照国家有关规定进行管理;1.1.8 组织对公司发生的重大事故进行调查分析, 按“四不放过”的原则严肃处理,并对所发生的重大事故调查、登记、统计和报

3、告的正确性、及时性负责;1.1.9 安委会负责评审应急救援预案的可操作性, 尤其在潜在事件和突发事故发生后的评审;1.1.10 安委会负责每年评审公司各项安全生产规章制度的适合性,评审结果记入文件评审记录中。当发生各项变更须进行修订时,可根据文件管理规定中的规定进予以及时修订。1.2 工会安全职责1.2.1 宣传和贯彻国家有关劳动保护的政策、法规和制度,监督行政做好企业的各项安全和卫生工作;1.2.2 监督公司新改扩建工程三同时制度落实情况, 协助开展班组安全建设,教育职工遵章守法;1.2.3 定期研究公司劳动保护工作中的重要问题, 提出改进安全生产意见和合理化建议;1.2.4 参加安全检查活

4、动,督促事故隐患的整改;1.2.5 督促有关科室按期实现安全技术措施计划;1.2.6 会同有关部门组织安全生产竞赛,评选安全先进集体和个人,总结和推广安全生产先进经验;1.2.7 参加生产安全事故的调查、分析和善后处理工作;1.2.8 依法为从业人员办理工伤保险;1.2.9 负责组织特种设备作业人员的培训取证工作;1.2.10 负责定期组织公司员工进行安全培训教育工作,积极倡导公司安全文化;1.2.11 执行女职工劳动保护的规定,并根据职业禁忌证要求,做好新工人招聘(包括临时工录用)工作。负责公司员工的人事变更管理工作;1.2.12 组织对从事接触职业病危害因素的从业人员进行上岗前、在岗期间、

5、离岗和退休职业健康检查,并将检查结果告知从业人员,建立职工健康档案,做好女职工劳动保护工作。1.3 办公室安全职责1.3.1 负责及时下发、传达和督促贯彻执行上级有关安全生产、劳动保护方面的政策、法令和法规;1.3.2 负责收集安全生产方面的提案,提交总经理办公会议讨论,并检查有关决议执行情况,作好办公会议和公司生产会议有关安全生产方面的记录;1.3.3 在拟定总经理方针目标、工作计划、工作总结时要有安全生产的内容;1.3.4 负责对小车司机的安全出车教育,确保行车安全。检查办公楼用电安全、烟火安全和其它安全;1.3.5 协助组织各类重大事故的调查处理, 并写出重大事故调查报告书上报有关部门;

6、1.3.6 对新入司员工 (包括病假超过六个月的复工人员、 实习培训人员)及时与安委会联系,协助做好公司级安全教育。未经公司安全教育或考试不合格者,不得分配到车间;1.3.7 新员工(包括调入人员)进司前,应进行必要的体检工作,分配时应执行有关职业禁忌症和女工保护的规定;1.3.8 严格控制加班加点,注意劳逸结合,配合安委会做好禁忌病员工的工作调整;1.3.9 检查、监督车间执行“未经培训的普通工,不能代替技术工;学徒工没有师傅带领指导, 不得安排独立操作”的规定。 在组织对员工的转正考核工作的同时,必须进行安全基本知识考核;1.3.10 负责检查审批重要工种和要害部位人员的安排,注意保持相对稳定,如确需调动时,应先听取安委会及有关科室意见,调配工人时应考虑该岗位对技术、健康状况的要求;1.3.11 参与重大伤亡事故的调查处理和医务劳动部门的鉴定工作,会同有关科室做好因工伤亡的善后处理工作。1.4 财务安全职责1.4.1 对照国家有关文件的规定,负责安全技术费用的提留,做到根据批准的安全技术措施费用,专款专户,并优先安排;1.4.2 审查劳动防护用品和防暑降温物品的经费支出及合理使用情

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