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消防安全管理办法.docx

1、消防安全管理办法1. 目的为了防止火灾事故发生,有效消除火灾隐患,特制定本办法。2. 范围公司内有关火灾预防、防火管理与火灾抢救事宜,除依国家相关法令及公司相关安全规定外,悉遵照本规定执行。3. 权责3.1. 管理中心:负责本办法制定、修改、废止的起草工作。3.2. 总经理:负责本办法制定、修改、废止的核准3.3. 各部门:负责本办法的实施、落实。3.4. 行政部:负责本办法的宣传、培训、指导、检查与监督。3.5. 机电部:负责消防安全的执行。4. 执行细则4.1. 消防工作方针实行“谁主管、谁负责”的工作方针,就是指谁主管负责哪项或哪个区域的工作,谁就必须对所管辖的工作或区域负消防安全责任。

2、具体以班、组的区域为单位,各车间主管以各自车间区域为单位,使消防工作形成以行政部为主体,各部门、车间为辐射的网络形式,层层有人管,处处有人负责的制度。4.2. 消防安全工作原则以“预防为主,防消结合”为原则。“预防为主”就是把灾变的预防工作放在首位, 动员公司全体员工贯彻落实各项安全预防措施, 只有坚持“预防为主”才能达到防患于未燃的目的。 “防消结合”就是在预防为主的基础上结合实际做好各项灾变消灭的准备工作,达到防消相互促进,才能确保在同灾变的斗争中立于不败。因此,我们所有同仁应确实做好消防安全工作。4.3. 防火责任制(见附件一安全防火责任“金字塔”图)企业法人为厂级防火责任人,部门、车间

3、、仓库主管为所在部门、车间、仓库的防火责任人,班、组长为班组防火责任人。4.3.1. 厂级防火责任人职责4.3.1.1. 根据国家和上级有关部门颁布的消防法律法规, 领导和督促防火小组,组织制订企业防火责任制度和措施。4.3.1.2. 将消防安全的指标、措施纳入绩效考核责任之中。4.3.1.3. 领导和督促企业各部门、车间、仓库防火责任人,开展消防工作,落实防火责任制。4.3.1.4. 督促行政部定期组织防火检查和落实整改火险隐患, 保证消防经费的落实,对重大隐患亲自抓整改落实。4.3.1.5. 关心支持企业防火宣传教育工作和义务消防队的建设, 各方面应给予必要的保障。4.3.1.6. 一旦出

4、现火情,组织职工抢救,协助有关部门查明火灾原因,严肃处理火灾事故。4.3.1.7. 对在抢救火灾和防火工作中成绩显著的个人, 给予表彰和奖励。4.3.2. 行政部职责4.3.2.1. 熟悉本公司的生产性质、特点,掌握有关的消防常识,做好火灾预防工作。4.3.2.2. 具体组织各项防火安全制度的制订工作,督促部门、车间、仓库、班组防火责任人落实防火责任制。4.3.2.3. 开展防火宣传教育,向职工普及消防常识,对新工人进行安全教育。4.3.2.4. 每月进行一次防火安全检查,对火险隐患,提出整改意见和措施,督促落实并做好记录存档。4.3.2.5. 按生产性质配备必需的消防器材, 组织义务消防队开

5、展学习和训练。4.3.2.6. 协助部门防火责任人组织火灾抢救,查明火灾原因,提出处理建议;对在消防工作中成绩显著的个人提出表彰和奖励的建议;对违章行为以公司规定处罚。4.3.2.7. 对全厂消防器材作具体规划,挂放布置,每月联络机电部对全公司的部门、车间消防器材进行全面检查记录存档,负责对过期或失效的灭火器更换补充。4.3.2.8. 对公司新进人员进行消防知识宣导,灭火技能、消防常识等培训。4.3.2.9. 对消防部门在检查中发现问题隐患,督促配合相关责任部门、车间落实整改,并向分管副总、总经理汇报改善结果。4.3.3. 部门防火责任人职责4.3.3.1. 对辖区的防火安全工作负有领导责任,

6、 负责部署的各项防火措施。4.3.3.2. 安排对辖区的职工进行防火安全教育, 督促下属主管和职工遵守各项防火安全制度,对新工人进行上岗前安全教育。4.3.3.3. 发现火险隐患及时整改, 若本部整改有困难的, 向行政部汇报,或向企业最高防火责任人汇报,提出整改办法。4.3.4. 车间防火责任人职责4.3.4.1. 负责本车间的防火安全工作,落实上级部署的各项防火措施。4.3.4.2. 对职工进行防火安全教育,督促职工遵守各项防火安全制度,对新工人进行上岗前的安全教育。4.3.4.3. 发现火险隐患及时整改,本车间整改有困难的,向主管部门反映或向(行政部)防火领导小组主要领导汇报,提出整改办法。4.3.4.4. 发现火情及时组织火灾抢救,督促教导员工灭火器材周围,不堆放物料,保证能方便检查取用;因故使用消防设施后要立即电话报告行政部。4.3.5. 班、组防火责任人职责4.3.5.1. 负责本班组的消防安全工作, 落实车间和上级部署的各项防火措施。4.3.5.2. 督促班、 组职工落实以岗位消防责任制为主要内容和各项防火制度,对违章操作和其他违章行为及时予以制止并提报违规人员。4.3.5

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