ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:12 ,大小:136KB ,
资源ID:16422     下载积分:3.88 金币    免费下载
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝扫码支付 微信扫码支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.aqrzj.com/docdown/16422.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(安全生产责任考核表(公司管理人员).doc)为本站会员(人民至上)主动上传,安全人之家仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知安全人之家(发送邮件至316976779@qq.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

安全生产责任考核表(公司管理人员).doc

1、安全生产责任考核表 被考核人 职务 公司总经理 考核部门/人员 安全领导小组 考核日期 安全生产责任制 标准分 自评分 考评分 1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级主管部门的有关安全生产 的方针政策和法律法规、规范标准,对本单位安全生产工作全面负 责; 15 14 14 2、领导编制本单位中、长期安全工作整体规划、目标,制定年度 安全生产工作计划,组织制定本单位的各项安全生产规章制度和安 全技术操作规程; 15 15 15 3、保证本单位的安全生产投入的有效实施,提供本单位安全生产 所需资金、物资、技术、设施; 10 10 10 4、建立建全本单位的安全生产责任制; 10 9 9 5、 组织并

2、主持本单位内部的重大安全生产事故调查处理工作, 做到“四不放过” , 10 10 10 6、按照中华人民共和国安全生产法设置安全管理机构、配备 专职安全管理人员, 支持安保部门和人员的监督检查工作,督促、 检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患; 10 10 10 7、按照地方政府主管部门的规定参加培训,接受安全生产法律、 法规、政策的教育,并保证本单位各级生产经营管理人员的安全生 产培训和教育工作的落实; 10 10 10 8、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案; 10 10 10 9、及时、如实报告生产安全事故。 10 10 10 总分 100 98 98 注:1、

3、考核分处于 9070 分之间,扣 6 分;2、考核分低于 70 分,扣 10 分; 3、考核分有三个月低于 70 分,整改;4、坚持在次月 5 日前自评结束。 安全生产责任考核表 被考核人 职 务 公司副总经理 (分管安全生产) 考核部门/人员 总经理 考核日期 安全生产责任制 标准分 自评分 考评分 1、 对本单位安全生产工作负直接领导责任, 协助法定代表人、 公司经理认真执行安全生产工作的方针政策、法律法规和制 度; 15 14 14 2、组织实施中、长期安全生产工作规划、目标及年度安全生 产工作计划; 15 15 15 3、组织审核施工组织总设计和总体施工方案及施工生产安全 技术措施、安

4、全管理措施方案和安全措施经费使用计划,确 定生产任务中的安全生产考核指标; 15 15 15 4、领导组织本单位的安全生产宣传教育、培训工作,保证企 业生产经营管理人员、专职安全管理人员和特种作业人员持 有效证件上岗; 15 14 14 5、领导组织本单位定期和不定期的全面或者专项的安全生产 检查,及时解决发现的事故隐患和安全工作中的薄弱环节, 并推广安全生产先进经验: 15 15 15 6、组织并主持伤亡事故的调查分析及处理,组织编写“企业 职工安全生产事故调查报告书”和有关“四不放过”材料, 提交单位负责人审核批准后,按照有关程序上报地方政府安 全生产监督管理部门,并在本单位内落实“四不放

5、过”工作; 15 15 15 7、指导安全管理部门工作,认真听取和采纳关于安全生产的 合理化建议,保证安全管理人员行使监督检查、合理处置的 权利,组织落实安全生产责任制。 10 9 9 总分 100 97 97 注:1、考核分处于 9070 分之间,扣 6 分;2、考核分低于 70 分,扣 10 分; 3、考核分有三个月低于 70 分,整改;4、坚持在次月 5 日前自评结束。 安全生产责任考核表 被考核人 职务 公司副总经理 (分管经营开发) 考核部门/人员 总经理 考核日期 安全生产责任制 标准分 自评分 考评分 1、负责进行安全技术、劳动保护的研究工作,承担工程安全 技术上的审查和设计,解

6、决施工生产中的有关安全技术问题, 对因技术原因导致的安全问题负责; 30 29 29 2、在技术革新、技术改造、新产品试制、采用新工艺、使用 新技术时,必须符合有关安全技术规定和劳动保护方面的要 求。在试制、投产前负责提供安全操作方法和安全技术规程, 并进行安全技术指导,妥善做好各项安全措施; 15 14 14 3、协助安保部和工会人劳部编制安全技术教育计划,向作业 人员进行安全技术交底; 20 19 19 4、参与有关劳动保护、安全生产措施项目的审查,以及劳动 保护、安全生产方面的标准、规范、规程的制订和审查; 20 20 20 5、参加生产安全事故的调查和分析,从技术角度分析事故的 原因,提出防范措施。 15 14 14 总分 100 97 97 注:1、考核分处于 9070 分之间,扣 6 分;2、考核分低于 70 分,扣 10 分; 3、考核分有三个月低于 70 分,整改;4、坚持在次月 5 日前自评结束。 安全生产责任考核表 被考核人 职务 工会副主席 考核部门/人员 总经理 考核日期 安全生产责任制 标准分 自评分 考评分 1、负责安排新入职人员、转岗、复工人员接受安全部门

copyright@ 2010-2024 安全人之家版权所有

经营许可证编号:冀ICP备2022015913号-6