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安全生产责任考核表(公司管理人员).doc

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上传人:人民至上 文档编号:16422 上传时间:2021-04-27 格式:DOC 页数:12 大小:136KB
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资源描述

1、安全生产责任考核表 被考核人 职务 公司总经理 考核部门/人员 安全领导小组 考核日期 安全生产责任制 标准分 自评分 考评分 1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级主管部门的有关安全生产 的方针政策和法律法规、规范标准,对本单位安全生产工作全面负 责; 15 14 14 2、领导编制本单位中、长期安全工作整体规划、目标,制定年度 安全生产工作计划,组织制定本单位的各项安全生产规章制度和安 全技术操作规程; 15 15 15 3、保证本单位的安全生产投入的有效实施,提供本单位安全生产 所需资金、物资、技术、设施; 10 10 10 4、建立建全本单位的安全生产责任制; 10 9 9 5、 组织并

2、主持本单位内部的重大安全生产事故调查处理工作, 做到“四不放过” , 10 10 10 6、按照中华人民共和国安全生产法设置安全管理机构、配备 专职安全管理人员, 支持安保部门和人员的监督检查工作,督促、 检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患; 10 10 10 7、按照地方政府主管部门的规定参加培训,接受安全生产法律、 法规、政策的教育,并保证本单位各级生产经营管理人员的安全生 产培训和教育工作的落实; 10 10 10 8、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案; 10 10 10 9、及时、如实报告生产安全事故。 10 10 10 总分 100 98 98 注:1、

3、考核分处于 9070 分之间,扣 6 分;2、考核分低于 70 分,扣 10 分; 3、考核分有三个月低于 70 分,整改;4、坚持在次月 5 日前自评结束。 安全生产责任考核表 被考核人 职 务 公司副总经理 (分管安全生产) 考核部门/人员 总经理 考核日期 安全生产责任制 标准分 自评分 考评分 1、 对本单位安全生产工作负直接领导责任, 协助法定代表人、 公司经理认真执行安全生产工作的方针政策、法律法规和制 度; 15 14 14 2、组织实施中、长期安全生产工作规划、目标及年度安全生 产工作计划; 15 15 15 3、组织审核施工组织总设计和总体施工方案及施工生产安全 技术措施、安

4、全管理措施方案和安全措施经费使用计划,确 定生产任务中的安全生产考核指标; 15 15 15 4、领导组织本单位的安全生产宣传教育、培训工作,保证企 业生产经营管理人员、专职安全管理人员和特种作业人员持 有效证件上岗; 15 14 14 5、领导组织本单位定期和不定期的全面或者专项的安全生产 检查,及时解决发现的事故隐患和安全工作中的薄弱环节, 并推广安全生产先进经验: 15 15 15 6、组织并主持伤亡事故的调查分析及处理,组织编写“企业 职工安全生产事故调查报告书”和有关“四不放过”材料, 提交单位负责人审核批准后,按照有关程序上报地方政府安 全生产监督管理部门,并在本单位内落实“四不放

5、过”工作; 15 15 15 7、指导安全管理部门工作,认真听取和采纳关于安全生产的 合理化建议,保证安全管理人员行使监督检查、合理处置的 权利,组织落实安全生产责任制。 10 9 9 总分 100 97 97 注:1、考核分处于 9070 分之间,扣 6 分;2、考核分低于 70 分,扣 10 分; 3、考核分有三个月低于 70 分,整改;4、坚持在次月 5 日前自评结束。 安全生产责任考核表 被考核人 职务 公司副总经理 (分管经营开发) 考核部门/人员 总经理 考核日期 安全生产责任制 标准分 自评分 考评分 1、负责进行安全技术、劳动保护的研究工作,承担工程安全 技术上的审查和设计,解

6、决施工生产中的有关安全技术问题, 对因技术原因导致的安全问题负责; 30 29 29 2、在技术革新、技术改造、新产品试制、采用新工艺、使用 新技术时,必须符合有关安全技术规定和劳动保护方面的要 求。在试制、投产前负责提供安全操作方法和安全技术规程, 并进行安全技术指导,妥善做好各项安全措施; 15 14 14 3、协助安保部和工会人劳部编制安全技术教育计划,向作业 人员进行安全技术交底; 20 19 19 4、参与有关劳动保护、安全生产措施项目的审查,以及劳动 保护、安全生产方面的标准、规范、规程的制订和审查; 20 20 20 5、参加生产安全事故的调查和分析,从技术角度分析事故的 原因,提出防范措施。 15 14 14 总分 100 97 97 注:1、考核分处于 9070 分之间,扣 6 分;2、考核分低于 70 分,扣 10 分; 3、考核分有三个月低于 70 分,整改;4、坚持在次月 5 日前自评结束。 安全生产责任考核表 被考核人 职务 工会副主席 考核部门/人员 总经理 考核日期 安全生产责任制 标准分 自评分 考评分 1、负责安排新入职人员、转岗、复工人员接受安全部门

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