1、2021 年个人安全行动计划姓名:单位:职务: 副科长序个人安全行动项目价值和目的频次1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月备注1参予案例分析, 听取相关安全经验分享。通过案例分析和安全经验分享,提高安全意识和能力。每月一次2参加公司和矿区服务事业部管理制度学习班,认真学习、掌握、遵守和宣传HSE 各项管理制度、“六大禁令”和“十大不可违背安全条款” 。发挥遵守 HSE 管理制度、“六大禁令” 和 “是大不可违背安全条款” ,起带头模范和表率作用,带动本系统人员自觉遵守制度,营造遵章守纪的良好氛围。季度一次3制定实施个人安全行动计划, 接受部室领导及员工监督。体现有感领导,促进
2、全体员工养成良好的安全行为习惯,提升安全执行力,落实安全责任。全年一次4进行本岗位的安全观察与沟通, 对要害部位开展安全检查。确保岗位安全。日常5参予生产运行控制过程中的管理短板和薄弱环节。排查管理短板和薄弱环节,补齐短板,堵塞漏洞,夯实基础,实现管理过程和生产过程的本质安全。全年6深入生产现场带头正确穿戴个人防护用品, 易燃易爆场所不接打手机, 上下楼梯扶扶手, 上车系好安全带。从一件件小事做起,在“严”上下真功夫,在“细”上花大力气,不放过每一个细节,以落实细节意识和行为为本,促进安全行为习惯养成。日常7贯彻执行 HSE 管理九项原则;遵守“六大禁令” 、 “十大不可违背安全条款” 。倡导 HSE 管理理念;遵守“六大禁令” 、 “十大不可违背安全条款” ,有效减少不安全行为。日常直属上级领导对计划的审核意见:签字:年月日直属上级领导对计划完成情况的考核意见:签字:年月日
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