2021年个人安全行动计划.docx

1、2021 年个人安全行动计划姓名：单位：职务： 副科长序个人安全行动项目价值和目的频次1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月备注1参予案例分析， 听取相关安全经验分享。通过案例分析和安全经验分享，提高安全意识和能力。每月一次2参加公司和矿区服务事业部管理制度学习班，认真学习、掌握、遵守和宣传HSE 各项管理制度、“六大禁令”和“十大不可违背安全条款” 。发挥遵守 HSE 管理制度、“六大禁令” 和 “是大不可违背安全条款” ，起带头模范和表率作用，带动本系统人员自觉遵守制度，营造遵章守纪的良好氛围。季度一次3制定实施个人安全行动计划， 接受部室领导及员工监督。体现有感领导，促进

2、全体员工养成良好的安全行为习惯，提升安全执行力，落实安全责任。全年一次4进行本岗位的安全观察与沟通， 对要害部位开展安全检查。确保岗位安全。日常5参予生产运行控制过程中的管理短板和薄弱环节。排查管理短板和薄弱环节，补齐短板，堵塞漏洞，夯实基础，实现管理过程和生产过程的本质安全。全年6深入生产现场带头正确穿戴个人防护用品， 易燃易爆场所不接打手机， 上下楼梯扶扶手， 上车系好安全带。从一件件小事做起，在“严”上下真功夫，在“细”上花大力气，不放过每一个细节，以落实细节意识和行为为本，促进安全行为习惯养成。日常7贯彻执行 HSE 管理九项原则；遵守“六大禁令” 、 “十大不可违背安全条款” 。倡导 HSE 管理理念；遵守“六大禁令” 、 “十大不可违背安全条款” ，有效减少不安全行为。日常直属上级领导对计划的审核意见：签字：年月日直属上级领导对计划完成情况的考核意见：签字：年月日